【出張案件】プラントの施工管理補助

本ポジションでは、電力関連施設における防災・安全設備の導入工事において、施工管理のサポート業務を担当します。防護柵や消火設備、貯水タンク、スプリンクラーなど、人々の安全を守るために欠かせない設備に関わる仕事です。業務は以下の流れで進みます。 【工事前】 ・現場の状況確認　：工事を行う場所を実際に見て、危険がないか・作業できる環境かを確認します ・作業手順書や資料の作成　：工事の進め方をまとめた資料を作成し、関係者と共有します ・スケジュール調整　：工事がスムーズに進むよう日程や人員を調整します 【工事中】 ・作業の進捗確認　：計画通りに作業が進んでいるかをチェックします ・安全面のチェック　：作業員の安全が守られているか、危険な状態がないかを確認します ・現場スタッフとの連携・調整　：問題があればすぐに共有し、対応を行います 【工事後】 ・設備の最終確認　：設置した設備に不備がないかを確認します ・報告書の作成　：工事内容をまとめた書類を作成しますまた、協力会社や社内担当者との連絡・調整も行い、プロジェクト全体を支える役割を担います。 また入社後の研修は兵庫県神戸市の研修施設で1カ月～2か月ほど実施し、 研修終了後は青森県六ケ所村にて施工管理補助業務に従事いただきます（期間は1年ほどを想定しております）

・未経験から高収入可能　 　　月収44.3万円以上可能。年収600万円以上可能 ・インフラを支える安定した仕事　電力・防災設備に関わるため、景気に左右されにくい安定した仕事 ・未経験からスタートOK　 　　先輩のサポート業務から始めるため、専門知識がなくても安心 ・将来性の高い“施工管理スキル”が身につく　 　　今後も需要が続く分野で手に職を実現 ・コミュニケーション力・調整力も身につく　 　　現場・社内外との連携でビジネススキル向上 ・大型連休の帰省可能（帰省費支給※規定あり） ・月１回の帰省可能（帰省費支給※規定あり） ・プロジェクト先の休日131日

年収：500万円〜700万円　※賞与、各種手当含む 月給（基本給）：24.8万円〜29.4万円 ※能力・年齢などを考慮の上決定します。 ※残業手当は別途全額支給 ・交通費（全額支給） ・出張手当（4,000円／日） ・宿泊手当（就業規則参照） ・賞与：年3回（平均年3ヶ月分＋決算賞与）※2025年度実績 ・昇給：年1回（給与改定）

正社員

【研修中】 8:30〜17:30 所定労働時間8時間、休憩1時間 【出張中】 8:00〜17:00 所定労働時間8時間、休憩1時間

40H/月程度

・各種社会保険完備（厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険） ・退職金制度（確定拠出年金／費用は会社が全額負担） ・家賃補助（規定あり） ・従業員持ち株会 ・財形貯蓄制度 ・各種研修制度（入社時研修（座学）など） ・資格取得支援制度（受験費用負担） ・資格取得祝金支給 ・育児・介護休業制度 ・結婚・出産祝金 ・入院・弔慰見舞金

118日

年間休日118日＋有給奨励日5日＝123日が休みとなります。 土日祝休み 　※会社カレンダーによる（年に数日、土曜出勤があり） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）取得率83％ GW休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 看護休暇 結婚休暇

3ヶ月（条件等に変更はありません）

喫煙スペースあり喫煙スペースでの喫煙可