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未経験歓迎

更新日:2026/06/04

新卒採用担当(面接官・登壇)◆月給30.5万円〜+経験・能力を最大限考慮◆賞与年2回+家賃補助あり

株式会社エンパワー

想定給与

月給28万〜37万


勤務地

東京都新宿区


職種

事務・管理


年間休日

年126日


残業

残業

ほぼなし(繁忙期でも月20時間程度) ★当社では全社を挙げて「働き方改革」を推進しており、「20時以降の残業はしない」というルールを徹底しています。 「前職は夜遅くまでの残業や休日出勤が当たり前だった」という営業・接客出身のメンバーからも、当社に転職してから生活リズムが整ったと好評の環境です。

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この求人の特長

🗓️土日祝休み
🌴年間休日120日以上
月残業20時間以内
📍転勤なし
キャラクター

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💼

仕事内容

『買取大吉』の運営本部として、全国に1,900店舗以上を展開している当社。 リユース事業は景気の影響を受けにくく、安定した成長を続けています。 【募集背景】 25卒32名 ⇒ 26卒80名 ⇒ 27卒300名規模へと新卒採用数を拡大中! 体制強化のため、学生と直接向き合う【面接官・イベント登壇】を中心としたフロントメンバーを増員募集します。 【具体的な仕事内容】 ■面接・カジュアル面談(対面/オンライン) ‐会社の魅力を直接伝え、「ここで働きたい」と思ってもらう役割です ‐学生の緊張をほぐし、本音を引き出す面談・面接の実施 ■オンライン説明会や各種イベントでの登壇 ‐画面越しに多くの学生へ会社を説明するスピーカー(司会進行) ‐「どんな話をすれば学生の心を掴めるか?」という企画・案出し ■内定者フォロー ‐内定者向けの各種研修や懇親会の企画・実施 ‐内定式などの各種社内イベントの準備・当日の運営 ‐不安を解消するための定期的な面談や、入社までのサポート ■その他(できるところからお任せします) ‐応募学生の選考進捗の管理(少しずつお任せします) ‐求人関連の取引先との打ち合わせ、マニュアル作成など 【ゆくゆくお任せしたい業務】 経験やスキルに応じて、徐々に以下の業務にもチャレンジ可能です。 ‐採用戦略や新たな採用手法に関するディスカッション・立案 ‐新卒採用ナレッジの蓄積・整理・仕組み化(型化) 【主な採用職種】 営業職など(今後は他職種への展開も計画中。27卒300名規模の採用に向けてチーム全員で動きます) 【得られる経験・キャリアパス】 ・スピーディーなスキルアップ:急拡大する組織の中で、採用担当としての確かな実績と経験を積める環境 ・組織づくりの面白さ:始まったばかりのプロジェクトも多く、自分たちの手で「新卒文化」をつくっていくやりがい ・社内横断的な視点:事業理解や社内連携を通じて、人事の枠に留まらない社内プロジェクトにも携わりやすい環境

仕事の醍醐味

■組織づくりに直結するやりがい 会社をつくるのは「人」であり、その最前線に立つのがこのポジションです。自分が面接や説明会で関わった学生が入社し、現場で活躍している姿を見たときは大きな達成感を得られます。会社の急拡大をダイレクトに実感できる面白さもあります。 ■ダイレクトに感謝される仕事 「〇〇さんの面接が楽しかったから入社を決めました」「説明会を聞いてワクワクした」そんな言葉を直接いただけるのが何よりの魅力です。あなたの言葉や振る舞いが、そのまま会社のファンを増やしていきます。 ■ゆくゆくは、人事のプロへ! 多くの学生と向き合い、説明会で登壇を経験することで、人の魅力を見抜く力や伝える力が圧倒的なスピードで身につきます。将来的には、希望や適性に応じて中途採用や人材育成など、人事の他領域にキャリアを広げることも可能です。
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対象となる方

活躍できる経験

■ 求める人物像 ・営業や接客など、目標に向かってチームで工夫した経験がある方 ・相手の本音を引き出し、魅力をロジカルに伝えるのが得意な方 ・会社のスピード感や変化を、フットワーク軽く楽しめる方 ■ 以下の経験・思いがある方は大歓迎! ◎新卒採用の業務に関わった経験(アシスタントやサポートでも可) ◎営業や販売の経験を活かして、未経験から「面接官」に挑戦したい方 ◎人事・採用のスキルを身につけて、キャリアの幅を広げたい方など

必須要件

※以下すべてを満たす方 ① 面接、面談、または営業や商談の経験をお持ちの方(1年以上) 各種営業、塾の保護者面談、人材業界のキャリアアドバイザー、ウェディングプランナーなど、「人と向き合い、話を聞き、魅力を伝える仕事」の経験がある方。 ※人事・採用の経験は問いません。接客/営業などで培ったコミュニケーション能力がそのまま活かせます! ② 人前で話すことや、プレゼンテーションに抵抗がない方 大人数の前での発表や、オンラインでの画面越しのPRを楽しめる方を想定しています。 ③ 社会人経験1年以上の方 基本的なビジネスマナー、社内外との丁寧なやり取りができる方。

最終学歴

高校卒業

自動車免許

不要

📍

勤務地

東京都

新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階

東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」から徒歩4分

都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」から徒歩5分

西武新宿線「西武新宿駅」から徒歩14分

各線「新宿駅」から徒歩14分

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

💴

給与

月給:30万5000円〜+賞与(年2回) 【内訳】 ・基本給:22万7000円〜 ・固定残業手当:7万8000円〜(月45時間分/超過分は別途支給) ※経験を考慮して決定いたします。 ▼経験浅めの方 月給:28万3000円〜+賞与(年2回) 【月給の内訳】 ・基本給:21万3000円〜 ・固定残業手当:月45時間分、 7万円〜。(月45時間分/超過分は別途支給) ◆固定残業手当(みなし残業代・固定残業手当)とは? ・残業の有無に関わらず、毎月必ずこの金額が満額支給される制度です(残業を推奨するものではありません)。 ・当社は「20時以降の残業禁止」を徹底しており、実際の残業は月平均20時間程度。実際はそこまで残業しなくても、手当はしっかり支給されるため安心です。
✒️

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間) ★朝は少し遅めの9:30スタート! 満員電車のピークを避けて、余裕を持って出社できます。
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残業時間

ほぼなし(繁忙期でも月20時間程度) ★当社では全社を挙げて「働き方改革」を推進しており、「20時以降の残業はしない」というルールを徹底しています。 「前職は夜遅くまでの残業や休日出勤が当たり前だった」という営業・接客出身のメンバーからも、当社に転職してから生活リズムが整ったと好評の環境です。
🏖️

福利厚生

・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・昇給年2回(四半期毎に昇給・昇格のチャンスがあり、翌月の給与から反映) ・通勤交通費支給(上限月3万円) ・住宅手当(規定あり) ・各種手当 └結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金、家族弔慰金 ・ノートPC、スマホ貸与
🗓️

年間休日

126日
🛏️

休日・休暇

・土日祝休み(完全週休二日制) ・年末年始休暇(5日) ・夏季休暇(3日) ・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) ※有給休暇を取得しやすい環境です。 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・アニバーサリー休暇(最大10日+特別手当!) ★公休を合わせて、5日以上の連続休暇も可能。 長期休暇で旅行を楽しむ社員もいます!
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試用期間

3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません。)
🚬

受動喫煙対策

禁煙就業時間内禁煙
🏢

企業情報

会社名

株式会社エンパワー

本社住所

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階

設立

2010年10月

資本金

-

従業員数

1217人

業界

小売・物流・運輸、サービス

URL

http://en-power.jp/
💭

企業概要

事業概要

■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など貴金属を中心とした古物買取 ■『買取大吉』のFC事業開発・運営、独立開業支援サポート、コンサルティング ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

会社概要

<すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく> ■すべての人を輝かせ 私たちは、「人」を一番に考えます。 一人ひとりが持つ可能性は、人との出会いにより無限に広がります。 人の縁を力に変え、大きな可能性に向かって共に前進します。 ■未来を共に創り出し 私たちは、「よりよい未来」を創造します。 互いの価値を共有し、共存共栄の精神で未来を切り開きます。 ■常識を変えていく 私たちは、「挑戦と革新」を続けます。 常識の打破を成長につなげ、新たな価値観を創造することで、よりよい社会の発展に貢献します。 === ※店舗数2000店舗以上を展開中! === 【TVCM放送】 IKKOさんを起用したTVCMが全国で放映中! 【メディア出演実績】 ■経済メディア『NewsPicks』 https://newspicks.com/movie-series/137/?movieId=5338 杉村太蔵氏、岸博幸氏、優木まおみ氏が出演。 『買取大吉』の成長の秘訣、接客マニュアルについて大きく特集されました。 ■バレーボールネーションズリーグ2025千葉大会 冠スポンサーに2年連続決定 ■バスケットボール日本代表 「AKATSUKI JAPAN」オフィシャルパートナー就任 ■「REALVALUE」メインスポンサーに就任 ■採用動画「Re:Value」 https://youtu.be/RhHCfKVayZg

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1

担当者よりご連絡

求人の紹介担当者より電話またはSMSにてご連絡をさせていただきます。求人についての不明点等をご質問ください。

2

書類・面接準備(希望者のみ)

必要書類作成のお手伝いや、必要に応じて面接対策を一緒に実施いたします。

3

企業との面接(希望者のみ)

企業との面接日調整も求人紹介担当者が行います。面接日を安心して迎えられるようにサポートいたします。

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