大阪府：★未経験歓迎★広告運用SaaS◎急成長ベンチャーで成長と年収UP！◎

◆POINT！ ￣￣￣￣￣ ★広告SaaS事業のさらなる拡大を担うコアメンバーとして活躍 ★既存の広告・マーケティング事業で培ったノウハウを活かし、急成長中のSaaS事業に携われる環境 ★営業スタイルは自由！トークスクリプトや提案方法も型に縛られず、自身の強みを活かして挑戦可能 ━━━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ 当社の広告SaaS営業として、企業の集客課題や採用課題に対し、自社サービスを活用した提案営業をお任せします。 新規提案だけではなく、導入後のフォローや改善提案まで一貫して携わることができる環境です。 【　企業へのアプローチ・課題ヒアリング　】 ⇒お問い合わせいただいた企業や新規クライアントへアプローチを実施。 「広告の反響が伸びない」 「採用コストを改善したい」 「マーケティング業務を効率化したい」 など、企業ごとの課題をヒアリングし、最適な広告運用プランやSaaSサービスをご提案します。 オンライン商談を中心に、1日2～4件程度の商談を想定しています。 　▽ 【　提案・導入サポート　】 ⇒企業ごとの課題やニーズに合わせて、広告運用改善や業務効率化に向けた提案を行います。 導入後の活用方法のご案内や、運用開始までのサポートも担当します。 　▽ 【　導入後フォロー　】 ⇒サービス導入後も継続的にフォローを実施。 利用状況や成果を確認しながら改善提案を行い、企業の課題解決に伴走します。 長期的な関係構築を行いながら、クライアントの事業成長を支援していきます。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ 【STEP1】入社後約1週間程度は座学・オンライン研修を実施。 広告業界やSaaS商材の知識、営業の基礎などを学び、提案営業に必要な知識を身に付けます。 【STEP2】OJTとして先輩社員との商談同席やロープレを通じて実務を習得。 企業対応や提案方法などを実践形式で学びながら、入社から約2カ月程度で独り立ちを目指します。 【STEP3】将来的には営業リーダーやマネージャーとしてマネジメントに挑戦したり、マーケティング戦略立案などに携わることも可能。 事業拡大フェーズだからこそ、幅広い経験を積みながら成長できる環境です。 ※オンボーディング期間中は定期面談を実施し、業務習得状況の確認や悩み相談などを行います。 安心して成長できるサポート体制を整えています。 ※業務内容の変更の範囲：なし

＼20代スタッフ活躍中／ ◇社員の平均年齢は26歳！同世代の社員が多いため、和気あいあいとした雰囲気が特長 ◇社員同士で仕事終わりに飲みに行ったり、一緒に旅行に行ったりする機会も豊富！

月給：35万円〜60万円 【月給の内訳】 ・基本給：32万円〜56万円 ・月の定額手当：職務手当 3万円〜4万円 ※残業代100％支給 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 【入社時の想定年収】 年収400万円〜600万円 【社員の年収例】 年収910万円（25歳／入社2年目） 年収790万円（24歳／入社1年目） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正社員

9:00～23:00 フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間、休憩60分） コアタイムなし

平均残業時間：30時間

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■家賃補助 └上限は家賃の15% └負担比率は家賃により変動あり（詳細は面接にてご案内いたします） ■オフィス内カフェドリンク ■飲み会の費用補助 ■社内イベント ■社内旅行 ■服装自由 └髪型、髪色、ネイル、服装、ピアスも自由でOK

116日

■週休2日制（シフト制） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ■育児休暇 ■介護休暇 ◎5日以上の連休取得OK

※試用期間：3カ月（給与・待遇に変動はありません）

喫煙スペースあり