Zキャリア
未経験歓迎

更新日:2026/05/12

※神奈川※データ入力や在庫管理の事務職/約80%の方が未経験からスタート◎

株式会社ケンツー

想定給与

月給22万〜25万


勤務地

神奈川県川崎市川崎区


職種

事務・管理


年間休日

年120日


残業

残業

ほぼありません。

💎

この求人の特長

🗓️土日祝休み
🌴年間休日120日以上
月残業20時間以内
📍転勤なし
正社員経験なしOK
キャラクター

この求人についてもっと知りたい? 担当者が教えてくれます

💼

仕事内容

\\求人POINT// ・土日祝休み♪ ・服装オフィスカジュアル ・残業ほぼなし◎ ・未経験OK PC入力ができればOK。 座り仕事と軽い運動で、リフレッシュしながら働けるお仕事です! 【主な業務内容】 ◇事務業務(7割) ・メール窓口対応 ・社内データベースへ入力 ・発注指示書の作成 ・業者との問い合わせ対応 ◇在庫管理(3割) ・材料の受け取りや検品 ・倉庫棚へ配置

仕事の醍醐味

【この仕事の魅力】 1シンプル業務で安心: 事務のお仕事は、未経験の方でも2〜3日で覚えられる内容です。 難しいスキルは一切不要!先輩がイチから丁寧にお教えします。 2いいとこ取りのバランス: メインは事務業務ですが、本社に材料が届いた際には、検品と倉庫棚への運搬をお願いします。 「ずっとデスクワークだと煮詰まってしまう...」という方にも、良い気分転換になると好評です◎
👤

対象となる方

活躍できる経験

<< こんな方をお待ちしております! >> ◎人と接するのが好きな方 ◎未経験から頑張りたいという気持ちをお持ちの方 ◎社会人デビュー、ブランクのある方 ◎コミュニケーション能力がある方 研修制度に自信があるからこそ、イチからサポートさせていただきます! こちらの求人に興味をお持ちの方、是非一度ご応募いただけたらと思います♪

必須要件

★業界・職種未経験可★ ☆ 未経験歓迎!職歴不問!正社員経験年数制限なし! ☆ 人柄重視の採用です。 「人と話すのが好き」「新しいことにチャレンジしたい」という方、大歓迎! 経歴や過去の職歴に自信がなくても、あなたのやる気やコミュニケーション力を重視します。 ☆ チームワークを大切にする職場で、一緒に成長していきませんか? ☆ 充実した研修制度やサポート体制が整っているので、未経験からでも安心してスタートできます。

最終学歴

高校卒業

自動車免許

不要

📍

勤務地

神奈川県

神奈川県川崎市川崎区田町3-4-2

京急線 「小島新田駅」から徒歩5分

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

💴

給与

月給(基本給):220,000円〜250,000円 ※残業代100%支給 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定いたします。 交通費全額支給です
✒️

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00 所定労働時間:8時間、休憩1時間
🌕

残業時間

ほぼありません。
🏖️

福利厚生

・家族手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・各種資格手当有り(社規程に準ずる) ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ・健康診断 ・退職金制度 ・研修制度 ・社内表彰制度 ・サークル活動 ・ジョブローテーション制度 ・メンター制度 ・人事評価システム導入 ・社内イベント(BBQ、誕生日会、達成会、レクリエーションなど) ・副業可(申請制・同業での副業は不可) ・通勤手当(全額支給) ・キャリアアップ支援制度・研修制度
🗓️

年間休日

120日
🛏️

休日・休暇

■完全週休2日制(土日祝) ■年間休日120日 ■有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇
📓

試用期間

試用期間:3か月間 ※試用期間中の雇用条件に変更なし
🚬

受動喫煙対策

喫煙スペースあり
🏢

企業情報

会社名

株式会社ケンツー

本社住所

東京都千代田区岩本町2-5-12 岩本町ツインビル6F

設立

2006年3月

資本金

-

従業員数

250人

業界

人材・教育

URL

https://ken2eng.com/
💭

企業概要

事業概要

■全国に人材サービス・アウトソーシング事業を展開しています。 【通信事業】通信業界に特化した人材サービスとアウトソーシング 【サービス事業】飲食、小売、製造などの業界にむけた人材サービスとアウトソーシング 【スポーツ事業】スポーツアスリートを対象としてセカンドキャリア支援 アスリートにとって不安要素となる引退後のセカンドキャリアのサポート

会社概要

■当社の経営理念 当社の根本にある理念は『従業員の物心両面の幸福を追求すると共にお客様並びに全従業員に愛される会社を目指し、社会貢献する』というもの。 社員一人ひとりが情熱をもって仕事に取り組むことで、お客様に質の高いサービスを提供し、お客様も社員も会社も発展していく。つまり“トリプルウィン”のビジネスを追求し続けるのが、私たちの理念です。 ■当社の存在価値  企業が必要としている資源は言うまでもなく『ヒト・モノ・カネ・ノウハウ(情報)』であり、当社の存在価値は、人材ビジネスを通じて、企業経営に必要な資源である『ヒト』と『ノウハウ』を提供し、お客様の企業価値を高めること、そして社員一人ひとりの能力を開発し、やりがいのある仕事や安定した雇用を作り出すことです。 ■当社の社風 「為に―。」(この言葉は、社員が増えるに連れ、自然と定着した言葉です。) お客様の為、仲間の為、自分の為に必死になれる。当社はこの想いを一番大切にしています。他にも社員間でのレクリエーションや懇親会なども活発に行なわれており、仕事だけではなくプライベートのつながりも深いのが当社の社風です。 ■当社が目指す将来 現在当社が勝負している業界はとてつもなく大きなマーケットであり、当然競合他社も多く存在しています。 その様な環境で生き残っていく為にも、これまで出会ってきたお客様や仲間との「絆」をより一層大切にして参ります。 その上で、これからも当社が世の中に必要とされ続ける為、新たな仕組みや仕掛けを積極的に展開し、お客様そして社員がワクワクする仕事を創造していきます。

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1

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2

選考(希望者のみ)

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