最短6ヶ月で昇格！リーダー候補　月給37万円〜《注目メガベンチャー》キャリアアドバイザー　最短2週間で内定

活躍できる経験

・プロセス改善（仕組み化）の経験： 数値分析を通じてボトルネックを特定し、属人的な業務を「誰でも成果が出る仕組み」へ変革しようとした経験 ・人材紹介事業に携わったご経験がある方 ……………………◆ こんな方にピッタリ ◆…………………… ＊人に寄り添える仕事がしたい方 ＊フレキシブルな環境で自由度高く働きたい方 ＊仕事を楽しみながら働きたい方 ＊チームで成果を出すことが好きな方 ＊お客様に本質的な価値で役に立ちたいと考えている方 …………………………………………………◆ こんな方にお会いしたいです！ ◆………………………………………………… ・素直さと高いコーチャビリティ： 過去の成功体験ややり方に固執せず、必要に応じてアンラーニングができる方。周囲やAIからのフィードバックを糧に、自身の思考・行動を柔軟にアップデートできる方。 ・「数字」の先にある「人」に向き合う姿勢：*目標達成は前提としつつ、言語化されない求職者の不安や期待を汲み取り、人生の転機に本質的な価値を提供することに情熱を注げる方 ・「個」の成果を「チーム」にオープンにする：自分の数字だけに固執せず、成功も失敗もナレッジとしてシェアし、仲間の成功を自分のことのように喜べる方 ・新しいツールや変化を楽しむ姿勢：AIなどのテクノロジーや新しい仕組みを積極的に試すことを厭わず、変化を楽しみながら業務をアップデートしていける方。現場での気づきをプロダクトの改善に活かすことにも、前向きに取り組める方を歓迎します ・自ら「型」を作る側を楽しめる方：完成された組織に入るのではなく、AIなどの最新テクノロジーを駆使して、自ら「新しい当たり前」や「業務の仕組み」を構築していくプロセスにワクワクできる方 ・やり切る力とスタンス：立ち上げ期のカオスや、多くの候補者対応を「打席（成長機会）」として前向きに捉え、泥臭くやり抜ける方

必須要件

＜以下のすべてを満たす方＞ ◆必須スキル ・数値目標に対するコミットメントと成果を出し続けた経験 　営業・販売・接客・店舗運営など職種を問わず、売上や利益などの数値目標に対して主体的に向き合い、数年にわたり改善を重ねながら継続的に成果を出してきたご経験 ・リーダーシップ/育成経験 　チームリーダー、店長・副店長、メンター、新人教育、後輩育成などのご経験。自分のやり方や工夫を周囲に共有し、チーム全体の成果や成長につなげてきた経験 ・成果創出プロセスを言語化できる力 　成果を「たまたま」「頑張ったから」で終わらせず、どのように目標を追い、どんな工夫をし、なぜ成果につながったのかを説明できる方 ・ミッションへの共感と当事者意識 「移動で地域をカラフルに」というミッションのもと、社会インフラの課題解決を自分事として捉え、ワクワクできる方

最終学歴

短大・専門卒業

自動車免許

不要

事業概要

タクシー事業 自動運転事業 人材事業 「newジョブ」

会社概要

「移動で地域をカラフルに」というミッションのもと、好きなときに、好きな場所へ移動できる社会を目指し、2024年に創業。2025年8月には、地域社会のインフラを支えるエッセンシャルワーカー市場に特化した人材事業「newジョブ」を正式リリース。 タクシー事業者をグループに迎え、採用支援を通じて業界が抱えるドライバー不足の解消に取り組んでいます。当社の成長の核となる事業を、共に作っていきませんか？ 移動手段の不安を取り除き、日常の移動をより楽しく、便利に、安全に。 多様なモビリティ手段の提供を通じて、地域の観光、産業を豊かに。 テクノロジーを活用し、多くの方が安全に、柔軟に働くことができる環境を。 newmoは、利用者、ドライバー、地域社会、ステークホルダーと協力し、共に成長し、より良い社会を築いていきます。

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