【名古屋／キャリアコンサルタント（営業職）】人材派遣事業／企業の採用課題解決／未経験歓迎◎

職務内容 【名古屋立ち上げ/両面営業】オフィスサポート事業部／キャリアコンサルタント（営業職） ■ポジション概要 本ポジションは、すでに他拠点で実績のあるオフィスサポート事業を、名古屋エリアで新たに立ち上げるコアメンバーの募集です。 既存拠点で培ったノウハウをベースにしながらも、 エリア特性に合わせた戦略設計・営業手法の最適化など、拠点づくりそのものに関われるポジションです。 ■事業について オフィスサポート事業部では、一般事務・コールセンター・データ入力などのオフィスワーク領域に特化し、人材不足に課題を抱える企業様へ人材支援を行っています。 今回は名古屋エリアへの新規出展となります。 ■仕事内容 企業様・求職者様の双方に向き合う両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務を担当いただきます。 ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼人材マッチング 企業ニーズをもとに最適な人材をご紹介。 単なる紹介ではなく、企業の成長に繋がるマッチングを目指します。 ▼求職者対応（面談・提案） 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 求職者の希望やキャリア志向をヒアリングし、最適な就業先を提案。 未経験層から経験者まで幅広い支援を行います。 ▼就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。 ただし、お客様はあくまでも企業様です。 就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。 キャリアプランとしては【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】と段階を踏んでステップアップができます。 万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます！

■このポジションの特徴 拠点立ち上げメンバーとして裁量を持って働ける 成功している他拠点のノウハウを活用できる（完全ゼロではない） エリア特性に応じた営業戦略・仕組みづくりに関われる 早期にリーダー・拠点責任者を目指せる環境 ■入社後の流れ まずは既存拠点のノウハウをもとに業務を習得いただきます。 その後、名古屋拠点にて企業開拓・求職者対応を行いながら、拠点拡大に携わっていただきます。 ■この仕事で得られるもの 事業の“再現性”と“立ち上げ”の両方の経験 営業力＋課題解決力＋組織づくりのスキル 拠点責任者やマネジメントへのキャリアパス ■大切にしていること 私たちが最も重視しているのは、「相手を理解する力」です。 企業様・求職者様それぞれの背景や想いを深く理解し、 本質的な課題解決に繋げていくことが、この仕事の価値です。

想定年収：350万円〜450万円 月給：25万円〜 【月給の内訳】 ・基本給：19万400円〜 ・固定残業手当：月40時間分、5万9600円〜。超過分は別途支給。 ＜モデル年収例＞ 年収850万円 ／ 31歳 エリアマネージャー職 経験5年 年収620万円 ／ 28歳 マネージャー職 経験3年 年収400万円 ／ 25歳 リーダー職 経験2年

正社員

9:30～18:30 所定労働時間：8時間、休憩1時間

20〜30時間程度

・昇給年2回（4月、9月） ・決算賞与有り（9月） ・通勤交通費支給（2万円まで／月） ・各種社会保険完備 ・会社携帯貸与あり ・決算イベントあり ・グライブラリー ※ビジネス書籍の購入費用を全額サポートします。 ・パワーランチ ※誰かを応援・激励したい時、ランチ代を支給します。 ・アスリートエントリー ※マラソン大会など、各種大会レースの参加料金を全額サポートします。 ・ラブアタック（プロポーズ休暇） ※結婚のプロポーズをする際に休暇申請ができます。 ・ブロークンハート（失恋休暇） ※大切な恋人と別れた時に休暇申請ができます。 ・アクティブサポート制度 ※5名以上の課外活動を支援します。 ・アメニティ完備　など

124日

・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇（3日間） ・夏季休暇（3日間） ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）

2〜6ヶ月（試用期間中は契約社員雇用となります。その他、労働条件に変更はありません）

禁煙屋内原則禁煙