◎未経験歓迎◎【内勤営業（ライフコンシェルジュ）】東証プライム上場企業★

【内勤営業】家を建てた後の「暮らし」を支える、安心のコンシェルジュ 当社でマイホームを購入されたオーナー様へ、より快適で経済的な暮らしをご提案するお仕事です。 ■ お任せすること すでにご縁のあるお客様への「アフターフォロー」が中心です。 ・家計の節約サポート： 通信費（ネット）や光熱費（電気・次世代エネルギーシステム）の最適化プランをご案内。 ・住まいの安心サポート： 住宅設備保険や、定期メンテナンス（点検）のご案内。 ・住み心地アップの提案： 暮らしを便利にするオプション工事などのご紹介。 ・事務作業： お申し込み内容のデータ入力・集計など。 ■ ここがポイント！ 未経験でも安心： 既にお取引のあるお客様への電話なので、お話を聞いてもらいやすい環境です。 ノルマより「提案」： 「安くなったよ、ありがとう」と喜ばれる機会が多いのが特徴です。 内勤ワーク： 外回りはありません。オフィスで落ち着いて業務に取り組めます。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

━━━━━━━━━━ この仕事の魅力・ポイント ━━━━━━━━━━ ◆「ありがとう」が嬉しい。家を建てた後の良き相談役 すでに当社で住宅を購入されたオーナー様へのフォローが中心。無理に売り込むのではなく、光熱費の削減や住宅設備の保証など、お客様の「得になる情報」をお届けするお仕事です。「安くなったよ、ありがとう」と直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ◆未経験でもスタートしやすい「内勤営業」 外回りや飛び込み営業は一切ありません。快適なオフィス内で、落ち着いてお客様と向き合えます。お電話の相手はすでにご縁のある方々なので、お話を聞いてもらいやすく、接客やコールセンターの経験を活かしてスムーズに業務に慣れていただけます。 ◆人々の「暮らし」をトータルでコーディネート 光熱費の最適化から、住宅メンテナンス、最新の省エネ設備まで。住まいに関わる幅広い知識が身につきます。お客様のライフステージに合わせた最適なプランを提案することで、専門性を磨きながら「暮らしのコンシェルジュ」として成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━ 働きやすさとキャリア ━━━━━━━━━━ ◆プライム上場企業ならではの充実したワークライフバランス 「働きがいのある会社」に選出される当社では、残業削減を徹底推進。オンとオフのメリハリを大切にする社風のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。上場企業の安定した福利厚生の中で、長く安心して働き続けられる土台があります。 ◆明確な評価制度とキャリアパス 個人の成果はインセンティブや評価にしっかり反映。未経験からのスタートでも、リーダー職への昇格など、頑張りに応じた多彩なキャリアパスが用意されています。実力主義の社風だからこそ、新しい挑戦を会社が全力でバックアップします。

・想定年俸：400万円〜600万円 ・月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 ・固定残業手当：月24.70時間、43,000円を月の支給額に含む。 超過分は別途支給。 ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。 【通常給の場合】 月給275,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月24.70h分／43,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■昇格：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）

正社員

9：00～18：00 所定労働時間8時間、休憩60分

時短勤務制度（規定あり）

あり／月10～20時間程度

社会保険完備 通勤手当：原則上限月3万円（調整可） 家族手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 厚生年金基金：当社規定による 社員表彰制度 社用携帯貸与（スマートフォン） 資格手当 資格取得支援 ジョブローテーション制度 フリーエージェント制度 社内ホットライン設置 時短勤務制度（規定あり） 時差勤務制度（規定あり） 社員持株制度（奨励金20％） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる研修 各事業部内での実務研修を多数開催 ※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。

120日

年間休日120日　（会社カレンダーに準ずる） 完全週休2日制（水曜+ほか） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（初年度は入社月に応じて入社日より2日～10日付与、勤続年数に応じて20日） 慶弔休暇 結婚休暇 生理休暇 介護休暇 産休育休制度（実績多数、男性取得実績有） 他会社カレンダーによる

試用期間：6か月 （条件に変更無し）

禁煙