大阪府：【秘書スタッフ】社長をサポート／未経験OK◎／年休120日～／有給消化100％／充実の福利厚生

【主な業務】 ・書類整理 ・来客対応 ・書類作成 ・社内間の連絡対応 入社後はサポート業務からお任せしますので、安心して業務に取り組んでいただける環境です！ ※現在秘書を務めている社員（20代女性）と連携し業務にあたって頂きます♪

当社の社長をサポートする秘書スタッフとして、書類整理、来客対応、書類作成、社内間の連絡対応といった幅広い業務をお任せいたします。未経験や異業種出身の方でも大歓迎です。入社後は、現在秘書を務めている20代の女性社員と連携し、まずは簡単なサポート業務から始めていただきますので、安心して業務に取り組んでいただける環境が整っています。どんどんスキルアップして責任あるポジションにステップアップしてもらえます。

想定年収：334万円～ 月給（基本給）：24万5,000円〜 ※残業代100％支給 昇給：有 賞与：有

正社員

■勤務形態：固定時間制 ■総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 ■月～金：9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）

※残業ほぼなし！

社会保険完備 交通費支給（全額支給） 社員割引制度 資格取得制度 退職金制度 家族手当 健康診断 ■誕生日会制度 お誕生日を迎えたスタッフとみんなでケーキを食べてお祝いします ■歓迎会制度 新入社員の方などとコミュニケーションをはかるための制度です ■有給取得促進手当制度 有給を連続して取得した場合に手当が出ます ■健康増進手当制度 スポーツクラブ、スイミングクラブ、テニススクールなどの費用をサポートします ■研修手当制度 スキルアップを目的とした研修の参加費用負担、また研修手当が支給されます ■公的資格等取得(スキルアップ)支援制度 資格取得を支援するため、会社が受講料・受験費用の補助をする制度です ■保養所利用促進制度 明日への活力を養い心身のリフレッシュを図るためにホテル等に宿泊した場合、それに要した費用を一部助成する制度です ■永年勤続リフレッシュ制度 永年勤続社員に対してホテル等に宿泊した場合、それに要した費用を一部補助する制度 ■永年勤続表彰(勤続年数が10年経過となれば、表彰されます) ■パーソナルジム制度 専属のトレーナーによるパーソナルトレーニングを無料で受けれる制度 ■髪型・髪色自由 ■ネイルOK ■ピアスOK ■家族(キッズ)手当制度 一人親家庭を応援するため、一人につき5,000円を毎月支給いたします

120日

■年間休日：120日 ■完全週休2日制 （土日祝休み）※祝日がある週は土曜日出勤 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ■思いやり休暇（12日間） 従業員のリフレッシュ、慰労を目的として年次有給休暇とは別に特別に休暇を12日付与する制度(好きな日に取得できます♪) 産休・育休 リフレッシュ休暇 特別休暇 年末年始休暇 慶弔休暇

■試用・研修期間：6ヶ月 ※試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※給与：本採用と異なる（基本給 : 月給 22万円 〜 23万円） その他、試用期間中、労働条件に変更はありません。

禁煙