【未経験】インフラエンジニア【東京/25万スタート/人物重視】

顧客先のネットワーク・サーバシステム全般を手がけます。 未経験スタートでも情報社会を支える重要な役割を担うことができ、仕事のやりがいや自分のスキルアップを実感しながら、手に職をつけることができます。 入社後は1か月間の充実した技術研修を経て、各業界の大手企業におけるインフラプロジェクトに参画していただきます。 まずは未経験から始められる業務をお任せしますので、技術を磨きながら社会に貢献することができます。 【これまでのプロジェクト例】 ・大手銀行系のクレジット決済システムにおけるネットワークの設計・構築 ・大手証券企業の全国拠点向けインフラ更改 ・大手人材企業向けクラウド、サーバ、ミドルウェアの運用 ・大手通信会社の無線基地局インテグレーション ・大学機関のインフラ運用保守および端末・アカウント管理 ほか 【インフラエンジニアの働き方】 情報セキュリティの観点から、顧客先の環境で働くのがインフラエンジニアの特徴です。 またインフラ機器の入れ替えなどで夜間に現地作業を行ったり、24時間365日で保守対応を行うこともあります。 一部リモートワークもありますが、基本的には出勤することが多い業界となります。 ＜上流工程＞ 設計・構築といった上流工程では、顧客との打ち合わせを何度も行い、ネットワークやサーバー、クラウドなど、顧客の要望に沿ったシステムをチーム一丸となって作り上げていきます。小規模なものから大規模なものまで様々ありますが、ユーザーは大手企業が多いため、地方拠点やデータセンターに出張（1泊程度）することもあります。 1からモノ作りをする感覚にも似ており、無事に納品できた際には大きな達成感が得られます。 ＜下流工程＞ 運用・保守といった下流工程では、すでに稼働しているシステムを手順書（マニュアル）に従って操作し、正常に動いているかどうか確認したり、エラーが出た場合に解消する作業を行います。 決まった作業を間違いなく行うといった慎重さが求められますが、インフラシステムを理解するための登竜門として、みなさんに最初に従事していただくことの多い業務となります。

現代ではSNS、動画配信、クレジットカード、電車の運行など、ありとあらゆるモノやサービスがITシステムとして社会に組み込まれています。 これらのシステムは例外なくネットワークやサーバー、クラウドサービスを介して動いているのですが、インフラエンジニアはそれらを管理するという、社会的な意義に満ちた仕事であると言えます。 一方でシステムの裏側を扱っているため、目に見えない部分で理解されづらく、華々しい職種とは言えません。 しかしながら、社会全体を支える仕事を担うのだと思うと、ワクワクしませんか？ 「人の役に立ちたい」 「縁の下の力持ちでいたい」 そんな考えをお持ちの方には、きっと大きなやりがいを感じられますよ！

月給：250,000円～ 【月給の内訳（250,000円の場合）】 基本給：206,432円 固定残業代：月25時間分 43,568円 ※時間超過分は追加支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 昇給年1回（8月）※正社員切り替え後 【年収例】 330万円：2年目 （有資格・運用保守メンバー） 420万円：5年目 （主任・構築チームメンバー） 600万円：8年目 （課長・設計構築チームリーダー）

契約社員

9:00〜18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※プロジェクト配属後はその顧客の就業時間に準じます。

0～20時間程度 ※プロジェクトや繁忙期によって異なります。

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・時間外手当支給（固定残業時間超過分） ・退職金制度（勤続5年以上の方が対象） ・資格手当（指定資格取得後に手当を支給） ・資格取得支援制度 （指定資格取得時に受験費用を全額支給） ・ベンチプレス手当（ベンチプレスを既定値をクリアしたら手当を支給） ・健康診断『All Ａ』手当（健康診断で全項目Aの方に手当を支給） ・定期健康診断 ・賃貸物件仲介手数料0円／マイホームの売買仲介手数料70%OFFサービス ・中古自動車の購入割引サービス ・社内トレーニングジム ・個別トレーニング指導制度※無料（ジムでのトレーニング） ・FS図書館 ・FSカフェ（ウォーターサーバー、マッサージチェア、全自動麻雀卓を利用可能） ・FSゲーミング（ゲーミングPC、Switchなど） ・社員旅行 ・社内懇親会／ BAR会（FSカフェにて飲食無料提供） ・社内イベント（お花見、BBQ、ゲーム大会、麻雀リーグ戦　他） ・サークル活動（トレーニング、フットサル、麻雀、ダーツ、ゴルフなど） ・東京ドームの野球観戦チケット（年間シート有り）

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・完全週休2日制（土・日、シフト制） ・祝日 ・年末年始休暇（5日間） ・夏季休暇（3日間） ・有給休暇 （10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・育児介護休暇制度

6ヶ月 ・期間中の雇用形態は「契約社員」となります。 ・契約更新有り ・更新上限3年間 ・契約社員期間中は昇給および退職金制度の対象外 ★試用期間後は弊社の定める資格を取得次第、正社員切り替えとなります。 実績：1年以内に【95%】が正社員切り替え 【定める資格】 下記のうち【いずれか1つ取得】で構いません。 ・ITパスポート ・CCNA ・LPICレベル1　またはLinuCレベル1 ・基本情報技術者

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