千葉県：「楽しい」イベントを企画して、子どもの成長を見守る【児童指導員】

主に発達に特性のある未就学児から⾼校卒業までのお⼦さまを対象に、 児童指導員‧保育⼠‧社会福祉⼠‧精神保健福祉⼠など児童福祉の専⾨家による、 企画やプログラム運営を通して、 子どもたちにとって大切な『体験』を提供するお仕事です＊ 具体的には ◆児童支援プログラムの運営・作成 プログラムの企画～運営を行います。 プログラムの内容は様々で、創作活動・音楽活動・散歩・運動etcを行います♪　 ◆個人支援計画の作成 成長スピードは、子供たちによって変わります。 毎日の記録や「次は何ができるようになってほしいか？」などのサポート方法を考えます。 入社後の流れ ■安心してスタートできる導入研修 入社後は、安心して始められる導入研修からスタート！ 新卒育成で長年磨いてきたカリキュラムをベースに、「分からないまま進まないこと」を大切にしています。 不安や疑問があっても、一つずつ確認しながらサポートします。 ■配属後も「一人にしない」フォロー体制 現場配属後は、専任のモデルヒーロー（先輩社員）がつき、業務面だけでなく気持ちの面も含めて相談できる環境です。 定期研修（入社3・6ヶ月目）で成長や困りごとを一緒に振り返り、必要に応じて業務内容を調整します。 ある1日の流れ 10：00　社員ミーティング　 11：00　プログラムの運営準備 12：00　お昼休憩 13：00　子ども達の受け入れ　 15：00　プログラム活動　　 17：30　子ども達のお見送り 18：30　成長記録の事務業務 助け合う姿勢、周囲との協調性があるため、居心地の良い職場です！

●教室には児童指導員‧保育⼠‧セラピスト（PT/ST/OT）など、多職種が在籍。専⾨知識を活かして働けます。 　未経験でも資格取得制度を利用して資格取得を目指せます。 ●プログラムは児童に合わせて、自分たちで企画から実施「遊び」と「体験」を中心に、 　自分たちも楽しめる療育プログラムを行っています。 ●ドットラインのワンストップサービスを活かした、プログラムも実施中過去には本社へのお買い物訓練や、 　就労事業への職場体験なども⾏いました。卒業後の「⽣きる⼒」をはぐくむ⽀援も⾏います。 ●資格取得支援制度を活用して、手に職もつけられます！ 　入社後に資格を取得した”保育士”や”児童発達支援管理責任者”も多く誕生しています。 ●平⽇は10時〜19時での勤務なので、通勤ラッシュを避けてゆったり出勤ができる時短勤務制度を活⽤し、 　〜17時/〜18時までの勤務時間で⼦育てと両⽴しながら活躍するパパママ社員も活躍中！ ●⼦どもたちの⽀援に集中できるよう、現場で必要な書類業務以外は本社で管理しています。 　記録作業や⽀援に対する準備も業務時間内に⾏うので、持ち帰りの仕事はありません。

月給：27万円〜50万円 【月給の内訳】 ・基本給：22万円〜45万円 ・固定残業手当：月30時間分、5万円～。超過分は別途支給。 ★未経験の方 月給27万円～31万円＋諸手当 ※上記は、固定残業時間（30時間分／5万円～）含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給する ★保育士資格がある方 月給27万1,000円～50万＋諸手当 ※上記は、固定残業時間（30時間分／5万円～）含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給する ★児童発達支援管理責任者採用の場合 月給33万9,000円～50万＋諸手当 ※上記は、固定残業時間（30時間分／6万2,000円～）含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給する ＊長く働ける退職金制度 最大で2000万円の退職金を受け取れる制度を導入！ そのほか他にも、住宅手当、誕生日休暇、資格取得支援制度など、 「働く社員のために」を第一に考えた制度を積極的に取り入れています

正社員

08：30～17：30（実働8時間／休憩1時間) 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間) ※土曜日や、小・中学校が長期休暇期間日などは17:30退社になります。

■時短勤務制度（子どもが小学生になるまで）

＊残業について 残業は月平均1時間（毎日ほぼ定時退社）です。 効率的な働き方を推進しています！

各種手当 ――――＊ ■定期昇給（年1回） ■住宅手当（月2万円） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■職能手当 ■副業OK ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ■私服勤務可（ネイル、ピアス可） ■託児所・育児サポート（自社内保育園が無料） 各種制度 ――――＊ ■退職金制度（はぐくみ基金／確定給付企業年金制度） ■社内転職制度（全53職種の中でジョブチェンジOK） ■資格支援制度 ◎資格の取得費用は会社が負担！ ◎当グループの学校法人で研修を受講OK！

120日

【年間休日 120日以上】 ■完全週休2日制（シフト制） ※希望を伝えれば、土日もお休みをとることは可能です！ ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ■教育訓練休暇 ■産前・産後休暇 （取得率・復職率100％） ■育児休暇 （男女ともに取得実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇 ★5日以上の連続休暇取得OK ★有休取得率100％のため、趣味や家庭も大切にできます！

6ヵ月 試用期間中は月給25万5,000円～となります。 その他、試用期間中、労働条件に変更はありません。

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