【東京／未経験歓迎】人事採用／中途・新卒／実践型の研修制度◎働きやすい環境／土日祝休

200%増益を継続中／今注目の成長企業で未経験から活躍◎／実績を評価する社風／研修制度充実で安心／攻めの人事へ／実績のある経営陣と距離が近い学べる環境 ■業務内容： 新卒や中途の採用業務を中心に幅広く人事のお仕事をお任せします。 ■研修について： ～職種未経験の方でも安心～ 入社後1カ月間は、OJTを通して仕事に必要な知識や実務を丁寧に教えていきます。 ■業務詳細： ◆求人媒体選定・運用 新卒媒体のほか、中途媒体を含め複数の求人媒体を運用していただきます。求人ごとに最適な媒体を選び、求人広告を掲載。その後、より効果が出るよう施策を立て、運用を行います。 ◆説明会やインターンシップの企画・実施 新卒向けオンライン会社説明会や1day/長期インターンシップの企画・実施・運営をお任せ。採用ピーク時には、オンライン会社説明会を毎日実施することも。 ◆インターンシップの企画・立案・実施 入社前の座談会、書類選考、日程調整、一次面接対応などを担当。今年は各シーズン8回ほど実施しており、現場社員とも意見を交わしながら対応・調整します。 ◆入社・退職手続き　 社員の入社・退職に伴う雇用契約を含めた各種手続きを行います。 ◆社内イベントの企画・実施　 各月企画・実施する新入社員歓迎イベントや、エンジニア社員のモチベーションアップに向けたイベントを企画・実施します。 ◆職場環境づくり・メンタルケア より良い環境づくりを目指し、社員とコミュニケーションを積極的に取り、安心して仕事に向き合えるよう悩みの察知も行います。

■仕事のポイント： この仕事はとにかく“会ってみること”を繰り返します。時には応募が多く迷う状況もありますが、社風や業務への適性などを考慮して冷静に決断することが重要です。また、当社の人事採用担当は、数字を意識し業務を進めることも特徴。採用数こそが会社を育てる唯一かつ第一の要となるため、たくさんの人に会い、会えるよう日々試行錯誤を繰り返します。 ■大きな裁量あり： 最終的な採用可否などの決定を行うのは同じ人事として働く取締役及び人事部役職者。実際に面接し「この人なら」と思って選んだ方が、最終面接でも上層部に認められ、入社後に成長して一人前になる姿を見ると大きなやりがいを実感できます。

月給（基本給）：270,000〜350,000円 昇給賞与：年2回ずつ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

正社員

基本勤務時間　9時～18時（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※面接時間により始業時間を調整する場合があります。

10～30時間

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 住宅手当：詳細は福利厚生その他欄 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修 ■資格取得補助制度 ＜その他補足＞ ■役職手当、職能手当 ■住宅手当：住宅補助（大阪勤務者は拠点オープンまで東京での住居支援あり） ■引っ越し費用補助 ■U・Iターン支援 ■時短勤務制度 ■出産・育児支援金（3万円：慶弔見舞金として出生時に支給） ■フリードリンク・フリーフード ■保養所、宿泊施設割引、旅行割引 ■服装自由（私服勤務OK） ■ラボ活動 ■社内部活動（アウトドア部、ゲーム部、サウナ部） ■福利厚生サービス加入（ジムや英会話、飲食店クーポン支給など） ■健康組合加入（旅行割引、宿泊割引など）

120日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～勤続年数に応じて最大20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇、生理休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能

6か月間（試用期間中の雇用形態は契約社員です）

禁煙館外喫煙所あり