三重県：【リモート＆訪問営業】前職の年収以上で入社可◎9割が保険業界・営業職未経験スタート！

≪ 仕事内容≫ ①フィールド業務 ②リモート業務 ①フィールド業務 チームのメンバーがアポイントを取得した案件に訪問し、ご契約を頂く。 ②リモート業務 1.TELで保険パンフレットの送付　 2.後日TELで内容を説明しアポイント取得　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【1日の流れ】 ▼ 9:00　勤務開始　 ↓ ▼ 9:30　 朝礼、研修（会社独自のノウハウ） ↓ ▼11:00　フィールド（訪問）　、リモート（資料送付、アポイント取得）　　　　 　　　　　 ↓ ▼12:00　お昼休憩 1ｈ　 ↓ ▼13:00　中礼、研修（会社独自のノウハウ）　　 ↓ ▼15:00　フィールド（訪問）　、リモート（資料送付、アポイント取得）　 ↓ ▼18:00～1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（フィールド業務+リモート業務） ↓ ▼課長 1チーム（ 4名～8名）のチームのサポート ↓ ▼部長　 1拠点（20名～30名）のチームのサポート ↓ ▼事業部長　2拠点（40名～50名）のチームのサポート ↓ ▼執行役員　3拠点（60名～70名）のチームのサポート

スマイルハートライフの魅力 ①営業未経験の方が活躍する当社は、市場価値（成長スピード）と入社後の昇　 　格スピードの速さが最大の魅力です。 <事例> 27歳女性 前職　アパレル 2024年3月　入社 （一般社員）　 2025年3月　課長昇格 　入社1年で昇格！前職と比べ年収も200万ＵＰ！ 28歳男性 前職　建設業 2024年8月　入社 （一般社員）　 2025年4月　課長昇格 　入社9か月で昇格！前職と比べ年収も170万ＵＰ！ ②充実した研修体制　 9:00～9：30　　　30分 13：30～14：00　 30分 営業で成果を出し、昇格している課長以上から毎日研修を実施しております。 積み上げてきたノウハウを資料に落とし、徹底した教育を行って参ります。 当社には未経験の方でも100％安心して成長できる環境があります。 ③稼げる環境！ ・未経験でも最低25万スタート！※前職の年収以上で条件提示します！　 ・入社7か月目から成果に関わらず毎月1万勤続手当支給（勤続8年で最大4万） ・成績に応じてプラスでインセンティブあり

【給与】 ＜入社〜6ヶ月目まで＞ 月給240,000円〜800,000円 【月給の内訳】 ・基本給：最低230,000円スタート！ ・月の定額手当：住宅手当10,000円 ＜7ヶ月目以降＞ 月給250,000円〜800,000円　　　　 【月給の内訳】　　　　　　　　　 ・基本給：最低230,000円　　　　 ・月の定額手当：住宅手当10,000円、勤続給10,000円 ※勤続給は、入社7か月目から成果に関わらず毎月支給（勤続8年で最大4万）。 ※原則前職の年収以上で条件提示します！ ※別途インセンティブ支給あり 【昇給/昇格】 昇給：年4回 賞与：年2回（6月・12月） 【年収例】 ■一般社員■ 年収400万　 ■課長■ 年収550万　 ■部長■ 年収700万 ■事業部長■ 年収850万 ■執行役員■ 年収1000万

正社員

9：00〜18：00 ・所定労働時間8時間 ・12：30～13：30まで60分休憩

あり

・インセンティブ 6,000円～356,250円　 ・キャンペーン 5,000円～60,000円 ・社長賞 10,000円～50,000円　　 　　　　　 ・住宅手当 10,000円 ・勤続手当 10,000円～勤続年数8年で最高40,000円まで ・家族⼿当（配偶者 5000円/⽉、⼦供 5000円/⽉） ・近所手当 5,000円 ・資格手当 5,000円(FP1級)、3,000円(FP2級) ・通勤交通費 20,000円まで ・営業交通費 全額支給 ・営業経費 全額支給（お客様との飲食代等） ・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・資格取得支援制度 ・インセンティブ授与式 ・キャンペーン企画あり

110日

【休日】 週休2日制（日曜＋他シフト制） 　 【休暇】 ■年末年始 ■ゴールデンウィーク ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日） ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇

※選考にてお問合せください

喫煙スペースあり屋外喫煙可