千葉県：《建築施工管理（木造）》無資格・未経験OK！分譲住宅・注文請負の住宅建築における施工管理業務を担当

■分譲住宅・注文請負の住宅建築における施工管理業務を担当 【具体的には】 営業、設計、施工、用地仕入れの4人でチームを組み、自社で仕入れた土地に一棟一棟ゼロから企画していただきます。 ※建売り住宅ですが、パッケージは一切ありません。 一般の分譲住宅よりも難易度があがりますが、その分施工管理のやりがいもあり、スキルアップできます。 ・案件：木造戸建て住宅（分譲住宅が中心となり、一部注文住宅もあります。） ・案件金額：2，000万円～4，000万円 ・工期：3ヶ月程度 ・担当案件数：年間平均30棟程度 ・残業時間：月平均30～40時間程度 【仕事の流れ】 ▼プロジェクトチームを結成 施工管理・用地仕入れ・設計・販売でプロジェクトチームを結成します。 チーム全員が住宅のつくり手。企画段階から意見を出し合って家づくりを進めます。 ▼現地視察、企画のアイデア出し 全メンバーで住宅を建てる土地を見に行き、街の雰囲気・地質・日当りなど、企画・設計・施工に必要な情報を確認します。 またみんなで住む人のことを考えながら、住宅のコンセプトやデザインを話し合います。 ▼プランの作成 設計が間取りやデザインのラフプランを作成。 それをメンバー同士で共有し、改善点を話し合いながら企画を固め、設計がプランニングします。 ▼着工 施工管理として、工事業者の手配、資材の発注、スケジューリングなどの指揮もとっていただきます。 年間の担当現場は30棟ほど。様々な住宅を手がけることで経験値も飛躍的にアップします。 ▼竣工 住宅が完成したら、販売担当が販売会社を介して消費者の手元に届けます。

勤務地は希望を考慮いたします 出張：有（短期の出張が稀にある） 転勤：無し

■月給 300,000 円 - ※上記には固定残業代（74,500円/45時間相当分）を含む。超過した場合は追加で支給。 ※年齢・経験・能力を考慮し優遇します。 ■賞与2回（6月/12月） ■モデル年収 部長　年収1100万円 /43歳 /⽉給60万円+賞与２回 課長　年収900万円 /35歳 /⽉給47万円+賞与２回 主任　年収550万円 /29歳 /⽉給32万円+賞与２回 社員　年収380万円 /22歳 /⽉給30万円+賞与２回

正社員

9:30～18:30(休憩時間 1時間　実働8時間)

・残業時間：月平均30～40時間程度 ◎残業代100％支給

■服装自由（配属部署による） ■社内表彰制度 ■ベネフィット・ワン加入 ■確定拠出型年金制度 ■交通費支給（月2万円まで/他規程あり） ■スマートフォン、ノートパソコン貸与 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■資格手当（規定あり） １級建築士・１級建築施工管理技士 20,000円 ２級建築士・２級建築施工管理技士 10,000円 宅地建物取引士 10,000　など

115日

■完全週休2日制(土日) ■年末年始休暇（9日） ■夏期休暇（4日） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

※選考にてお問合せください

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