大阪府：【大阪・新潟・青森・埼玉・岐阜支社】前職の年収以上で入社可◎9割が保険業界・営業職未経験スタート！

≪ 仕事内容≫ ①オフィス業務 ②フィールド業務 ①オフィス業務 1.TELで保険パンフレットの送付　 2.後日TELで内容を説明しアポイント取得　 ②フィールド業務 1.オフィスのメンバーがアポイントを取得した案件に訪問し、ご契約を頂く。 保険業界のイメージは？ ・覚えることが多そう。。。 ・完全出来高制？ （基本給が10万円等） ・成績が足りなければ身内を保険に加入させることを強制されるのでは。。。 ・飛び込み訪問で精神的・肉体的に大変そう。。 →当社では一切ございません。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【1日の流れ】 ▼ 9:00　勤務開始　 ↓ ▼ 9:30　 朝礼、研修（会社独自のノウハウ） ↓ ▼11:00　オフィス（資料送付、アポイント取得）、フィールド（訪問）　　　　　 　　　　　 ↓ ▼12:00　お昼休憩 1ｈ　 ↓ ▼13:00　中礼、研修（会社独自のノウハウ）　　 ↓ ▼15:00　オフィス（資料送付、アポイント取得）、フィールド（訪問） ↓ ▼18:00～1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（オフィス業務orフィールド業務） ↓ ▼課長 1チーム（ 4名～8名）のチームのサポート ↓ ▼部長　 1拠点（20名～30名）のチームのサポート ↓ ▼事業部長　2拠点（40名～50名）のチームのサポート ↓ ▼執行役員　3拠点（60名～70名）のチームのサポート

スマイルハートライフの魅力 ①営業未経験の方が活躍する当社は、市場価値（成長スピード）と入社後の昇　 　格スピードの速さが最大の魅力です。 <事例> 27歳女性 前職　アパレル 2024年3月　入社 （一般社員）　 2025年3月　課長昇格 　入社1年で昇格！前職と比べ年収も200万ＵＰ！ 28歳男性 前職　メディア（ＴＶ局） 2024年5月　入社 （一般社員）　 2025年1月　課長昇格 　入社9か月で昇格！前職と比べ年収も170万ＵＰ！ ②充実した研修体制　 9:00～9：30　　　30分 13：30～14：00　 30分 営業で成果を出し、昇格している課長以上から毎日研修を実施しております。 積み上げてきたノウハウを資料に落とし、徹底した教育を行って参ります。 当社には未経験の方でも100％安心して成長できる環境があります。 ③オフィス・フィールド業務、どのポジションでも稼げる環境！ ・未経験でも最低25万スタート！※前職の年収以上で条件提示します！　 ・入社7か月目から成果に関わらず毎月1万勤続手当支給（勤続8年で最大4万） ・成績に応じてプラスでインセンティブあり

【給与】 ＜入社〜6ヶ月目まで＞ 月給240,000円〜800,000円 【月給の内訳】 ・基本給：最低230,000円スタート！ ・月の定額手当：住宅手当10,000円 ＜7ヶ月目以降＞ 月給250,000円〜800,000円 【月給の内訳】 ・基本給：最低230,000円 ・月の定額手当：住宅手当10,000円、勤続給10,000円 ※勤続給は、入社7か月目から成果に関わらず毎月支給（勤続8年で最大4万）。 ※原則前職の年収以上で条件提示します！ ※別途インセンティブ支給あり 【昇給/昇格】 昇給：年4回 賞与：年2回（6月・12月） 【年収例】 ■一般社員■ 年収400万　 ■課長■ 年収550万　 ■部長■ 年収700万 ■事業部長■ 年収850万 ■執行役員■ 年収1000万

正社員

9：00〜18：00 ・所定労働時間8時間 ・12：30～13：30まで60分休憩

あり

・インセンティブ 6,000円～356,250円　 ・キャンペーン 5,000円～60,000円 ・社長賞 10,000円～50,000円　　 　　　　　 ・住宅手当 10,000円 ・勤続手当 10,000円～勤続年数8年で最高40,000円まで ・家族⼿当（配偶者 5000円/⽉、⼦供 5000円/⽉） ・近所手当 5,000円 ・資格手当 5,000円(FP1級)、3,000円(FP2級) ・通勤交通費 20,000円まで ・営業交通費 全額支給 ・営業経費 全額支給（お客様との飲食代等） ・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・資格取得支援制度 ・インセンティブ授与式 ・キャンペーン企画あり

110日

【休日】 週休2日制（日曜＋他シフト制） 　 【休暇】 ■年末年始 ■ゴールデンウィーク ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日） ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇

※選考にてお問合せください

喫煙スペースあり屋外喫煙可