東京都：《電気工事作業員》無資格・未経験OK！インフラを支えるビルメンテナンススタッフとして建物管理業務

インフラを支えるビルメンテナンススタッフとして建物管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ●ビル・介護福祉施設・学校・大型倉庫の空調・給排水・電気設備の診断・整備 ●電気・水道メーターの測定、ビル施設全体の設備チェック ■首都圏にあるオフィスビルの施設管理を行います。 先輩と共に、車にて1日2~4施設を巡回し、過去のデータを確認しながらビルの診断を行います。 グループウェアシステムを導入しており、出先からスマートフォンで出退勤の入力ができるため、直行直帰も可能です。 【1日の流れ例】 9:00 出社 10:00 Aビル/空調機の保守点検 12:00 休憩 14:00 照明の改善工事の実施(将来的に実施の可能性) 19:00退社 【会社の特徴】 ■人を大切にしている同社の4つの特色 (1)人材育成制度 →通期で300テーマ以上の研修、資格受験費用の負担 (2) 屋内、屋外どこでもスケジュール管理 →時間効率化 (3)勤怠管理システム →無駄な残業を防ぐために社員の働き方を考えております (4) 福利厚生 →年1回の社員旅行、フットサルなどの社内イベントの開催、娯楽施設の割引など 学びの環境が充実しているため、未経験から活躍している方が多いです。

年収 340万円~ 基本給 199,300円~ 固定残業代(58,700円、40時間分)※固定残業代は基本給に応じて変動します ※時間超過分は追加支給有 【月給】258,000円~(固定残業代含む) 【モデル年収】 入社3年目/年収370万円(固定月収27万円+業績賞与) ●入社6年目/年収450万円(固定月収32万円+業績賞与+作業実績賞与) 【昇給】年1回(4月) 【業績賞与】年1回(12月)※1.3~2.0ヶ月 通勤手当(月額3万5,000円まで支給)

正社員

9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【備考】担当案件によって若干の変更があります。

月平均20時間程度

雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険 ●労災保険(上乗せ加入含む) 資格取得(自己啓発)奨励金制度、退職金、福利厚生施設 ●借り上げ寮制度 ◆福利厚生施設・提携保養所施設利用など

110日

週休2日制(基本:土曜日or日曜日+平日・祝日) 年間リフレッシュ休暇(3日) 有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、祝日、年末年始休暇

※選考にてお問合せください

禁煙