《施工管理》無資格・未経験OK！建設現場が円滑に回るよう工程や職人の管理業務をお任せ

現場の職人さん達と協力しながら、SNSで話題になるような大型施設などを全員で一緒に作り上げていくお仕事です。 研修期間終了後、現場のリーダーや先輩社員に教わりながら、アシスタントからスタートしていただきます！ Q.具体的には…？ ■現場の見回りをし、現場スタッフが安全に働ける環境つくり ■設計した方や工事に関わる方との打ち合わせ業務 ■現場を撮影し、申請や報告書の作成を行う事務業務 「現場の作業員がヘルメットを着けて安全に作業しているか」「工期が遅れず順調に進んでいるか」など、工事が安全にスケジュール通りに進められるように管理し、マネジメントをしていただきます。 あくまで管理が仕事であり、実際に工事を行う仕事ではないため、重いものを運んだり、機械を使用したりすることはありません。

・社員の80%が未経験スタートのため、全く問題ありません！実際に活躍している社員も前職経験は様々！ 当社では、業界の基礎から学べる研修制度や実際に配属された後の定期的な面談など、サポート体制が充実。 新入社員には3名のサポート担当がつきますので、何でも相談してくださいね！ ・現場に配属となる前に、10～15日程度の研修をオンラインで開催。 研修中は、現在お住いの場所から受講することも可能です！パソコンをお持ちでない方には、会社から貸し出しも行っていますので、ご安心ください。 ・休み時間には世間話や家族の話、「最近ラーメンにハマってるんですけど、オススメありますか？」などフランクな会話を楽しんでいます。 若い方を見かけると、気さくに声をかけてくださる職人さんも多く、仕事終わりには一緒にご飯を食べに行く社員も！ チーム組織構成 飲食店や介護職・アパレル店員など、さまざまなバックグラウンドを持った社員が在籍。 毎月80～100人の社員が入社しますので、同期が多く安心感もばっちりです。同じ現場で仲良くなった社員同士、長い付き合いになることも♪ ★女性管理職も活躍中です 勤務地 全国各地のプロジェクト先（全47都道府県）いずれかでの勤務となります。 基本は現在のお住いから通勤できる現場に配属となります。 ※お近くに現場がなかった場合にはやむを得ず短期的な転居を伴う転勤を相談する場合がありますが、 全国をあちこち飛び回るような生活ではありません。 ※主要都市近隣にお住まいの方であれば、殆どは転居せずに現場が見つかっています。 ★POINT ・北海道、東北、関東、東海、近畿、中国、四国、九州のエリアに分かれています ・配属先は希望を考慮します ・U・Iターン歓迎／引っ越し費用補助あり ・社宅完備 ・直行直帰OK ・希望する方には、海外出張もお任せ！

月給22万円+資格手当+時間外手当 ※研修期間中は月給18万円となります ＜月収例＞ 月収28万5000円（月給22万円+時間外手当／入社1年目） 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費全額支給 ■時間外手当（100％支給） ■休日出勤手当 ■資格手当 賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績2カ月分） 昇給 年1回（4月／社内規定に準ずる） 入社時の想定年収 年収350万円以上（未経験者） 年収600万円以上（経験者） 社員の年収例 年収540万円（30歳／経験4年／月給30万円＋残業代＋賞与年2回＋各種手当） 年収420万円（26歳／経験2年／月給24万円＋残業代＋賞与年2回＋各種手当） 年収350万円（22歳／経験1年／月給22万円＋残業代＋賞与年2回＋各種手当）

正社員

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩1時間） ※9:00～18:00となる場合もあります ※現場により多少変動となる場合もあります

月20時間～30時間程度 ★定時退社も可能です！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社宅完備（単身者向け／家具家電付き） ■定期健康診断 ■全国各地にある保養所の優待利用 ■U・Iターン支援（引っ越し費用補助） ■キャリアアドバイザー制度 ■社員紹介制度 ■資格取得支援制度 ■当社教育施設 KENスクール受講（費用会社負担）

120日以上

■週休二日制 （土日もしくは平日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ※現場カレンダーにより休日が前後する場合があります（規定あり） ★5日以上の連続休暇も取得OKです！

※選考にてお問合せください

禁煙