🔶フレックス制度・嬉しい福利厚生が多数🔶【人事／採用担当(ポテンシャル可)】

活躍できる経験

・チームリーダーやマネジメントのご経験 ・新卒/中途採用計画の設計のご経験 ・組織開発施策の企画実行のご経験 ・ダイレクトリクルーティングや採用広報の実務経験

必須要件

【書類選考時確認ポイント】 下記いずれかのご経験 ・人材業界でRA/CAのご経験：１年以上 ・toC向けの顧客折衝のご経験：１年以上 ※営業だけでなく、接客・販売のご経験でも歓迎です！ 【面接時確認ポイント】 ・外交的で、人と関わることが好きな方 ・チームでより良い組織をつくることにやりがいを感じる方 ・アドバイスを素直に受け止め、成長に活かせる方 ・粘り強く物事を続けられる継続力のある方 ・採用業務だけでなく、人材開発・組織開発にも興味がある方

最終学歴

大学卒業

自動車免許

不要

事業概要

セールステック（営業支援）領域に特化した自社SaaSプロダクトの開発・運営を主力としています。累計導入社数は3,200社を超え、特にアウトバウンド向けシステムで高いシェアを誇ります。 主なサービス lisnavi（リスナビ）：旧称『List Navigator.』 アウトバウンドコール（発信）に特化したクラウド型電話システム。 自動で次々と架電する「プレディクティブコール」機能などを備え、営業活動の効率を最大化します。 OSORA（オソラ）： インバウンド（受電）やインサイドセールス向けのコールシステム。 場所を選ばず利用できるため、テレワークにも対応。顧客管理ツール（CRM）やチャットツールとの連携に強みを持ちます。 コンサルティングサポート： 単なるツールの提供にとどまらず、培ったノウハウを活かして営業現場の課題解決や運用設計の支援も行っています。

会社概要

商号 株式会社Scene Live（Scene Live Inc.） 設立 2011年4月1日 代表者 代表取締役社長 磯村 亮典 所在地 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町 9F 資本金 1,300万円 売上高 13.07億円（2025年3月期） 企業理念 「ビジネスにフェアネスを。」

話を聞くボタンからお問い合わせください。ログイン済みの方は入力内容をご確認の上で確定してください。

未ログインの方はご案内に従い情報をご入力の上で確定してください。

また、お問い合わせの後は以下の流れで進みます。