【2月/3月】【営業経験者】「今までにない考え方で、自分を更新する企業」【キャリアアドバイザー】

『GRANDOP』はこんな会社です！ ＜風通しの良さ抜群！＞ 40代前半の代表は、みんなの良い兄貴分的存在で、 全員との距離が近いことが特徴！ 全体的にフレンドリーな会社で、 入社年次の浅い方や新人の意見も 大切にする文化があります◎ 実は大阪オフィスが新しく設立されたのも、 新卒が意見を出したことがきっかけなんです♪ CA業務＜求職者の対応＞ ◎電話面談 ◎希望条件のヒアリングと職業紹介 ◎選考や面接の対策 ◎内定後・入社後フォロー　など RA業務＜企業への対応＞ ◎エントリー ◎選考日程調整 ◎面接後のFB　など 仕事内容や将来性をご説明し後悔のないようにサポートする業務！ 🔳入社の流れ🔳 ＜1日目＞ ＼未経験でも早々に成果が上げやすい環境／ ・入社書類の確認 ・GRANDOP企業説明/目標などを共有 ・PC使い方、業務ツール説明 ・人材紹介とは、他社との違いについて ・フリートーク（メンバーのこと知っていただく時間） ・先輩社員対応モニタリング/ロープレ ＜2日目以降＞ ロープレ・練習をしながら Web面接や電話面談をスタート。 先輩が隣でサポートするので安心。 ★5日程度で内定が決まるので 早々に仕事の実感が得られます！

弊社【GRANDOP】の考え方をご共有させていただきます！ ◼︎「今までにない考え方で、自分を更新する。」◼︎ 世の中の“当たり前”に流されない。 GRANDOPは、常識の外から、新しい価値をつくる集団です。 私たちが目指すのは、他と同じ成功ではなく、自分のビットを上げる成長。 小さな挑戦を積み重ね、自分の限界を超えるたびに世界は変わる。 挑戦は、才能よりも勇気！ ここから、あなたの“次のステージ”が始まる。 🅿🅾🅸🅽🆃 【結果を出すことが、最高の遊びになる。】 GRANDOPで働くということは、誰かに言われたゴールを目指すことではなく、 自分で目標を設定し、それを“本気で超えていく”こと。 🅿🅾🅸🅽🆃 【熱を持つ人が、最も輝ける場所。】 GRANDOPには、熱量の高い人しかいない。 だからこそ、毎日が刺激的で、成長が止まらない環境！ 本気の人間関係が、最高のチームをつくる。 🅿🅾🅸🅽🆃 【働く＝自分をデザインすること。】 GRANDOPでは、仕事は単なる「作業」ではない。 思考・判断・行動のすべてが“自分というブランド”を磨いていく。 現場で経験を積み、数字を追い、仲間と切磋琢磨しながら、“自分の価値を上げる”働き方を実現できる。 ここには、あなたの「成長欲」に火をつける環境がある。 弊社では、『会社』『仲間』『環境』『自己意識』とさまざまな刺激によって、スキルアップを行い、自分の居場所を作っていただき、【変えの効かない人材】になることを目指していただきたいと思っております。

月給：25万円～50万円 【月給の内訳】 ・基本給：22万円〜44万8000円 ・固定残業手当：月15時間分、3万円～5万2000円。超過分は別途支給。 ＋歩合給 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします 昇給：年2回 賞与：年1回 決算賞与：年1回 ※年収は入社3ヶ月後の目標達成の場合。 現在未達成の社員はいませんのでご安心ください。 年収350万円 ／ 20歳 一般職 年収500万円 ／ 23歳 リーダー職 経験1年 年収680万円 ／ 28歳 サブマネージャー職 経験2年

正社員

11:00〜20:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間

平均残業時間15時間

各種社会保険完備 服装自由 スマホ支給（個人の携帯を業務で使用することはございません） Macbook支給

125日

完全週休2日制（土・日） 祝日 GW休暇※暦どおり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）※半休OK 慶弔休暇

3ヶ月あり ・月給：23万円 （固定残業手当含む：月15時間分、30,000円) 超過分は別途支給。

禁煙