Zキャリア
未経験歓迎

更新日:2026/02/09

東京勤務|観光業界の人材課題を解決 |地方創生×コンサルティング営業|20代活躍

株式会社ダイブ

想定給与

月給26万


勤務地

東京都新宿区(JR山手線「新宿」徒歩10分) / 東京都新宿区(JR中央本線(東京~塩尻)「新宿」徒歩10分) / 東京都新宿区(JR中央線(快速)「新宿」徒歩10分) / 東京都新宿区(JR中央・総武線「新宿」徒歩10分) / 東京都新宿区(JR埼京線「新宿」徒歩10分) / 東京都新宿区(JR成田エクスプレス「新宿」徒歩10分) / 東京都新宿区(JR湘南新宿ライン「新宿」徒歩10分) / 東京都新宿区(京王線「新宿」徒歩10分) / 東京都新宿区(京王新線「新線新宿」徒歩10分) / 東京都新宿区(小田急線「新宿」徒歩10分) / 東京都新宿区(東京メトロ丸ノ内線「新宿」徒歩10分) / 東京都新宿区(相鉄・JR直通線「新宿」徒歩10分) / 東京都新宿区(都営大江戸線「新宿」徒歩10分) / 東京都新宿区(都営新宿線「新宿」徒歩10分) / 東京都新宿区(東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」徒歩1分) / 東京都新宿区(東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目」徒歩5分) / 東京都新宿区(東京メトロ副都心線「新宿三丁目」徒歩5分) / 東京都新宿区(都営新宿線「新宿三丁目」徒歩5分)

東京都新宿区(JR山手線「新宿」徒歩10分) / 東京都新宿区(JR中央本線(東京~塩尻)「新宿」徒歩10分) / 東京都新宿区(JR中央線(快速)「新宿」徒歩10分) / 東京都新宿区(JR中央・総武線「新宿」徒歩10分) / 東京都新宿区(JR埼京線「新宿」徒歩10分) / 東京都新宿区(JR成田エクスプレス「新宿」徒歩10分) / 東京都新宿区(JR湘南新宿ライン「新宿」徒歩10分) / 東京都新宿区(京王線「新宿」徒歩10分) / 東京都新宿区(京王新線「新線新宿」徒歩10分) / 東京都新宿区(小田急線「新宿」徒歩10分) / 東京都新宿区(東京メトロ丸ノ内線「新宿」徒歩10分) / 東京都新宿区(相鉄・JR直通線「新宿」徒歩10分) / 東京都新宿区(都営大江戸線「新宿」徒歩10分) / 東京都新宿区(都営新宿線「新宿」徒歩10分) / 東京都新宿区(東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」徒歩1分) / 東京都新宿区(東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目」徒歩5分) / 東京都新宿区(東京メトロ副都心線「新宿三丁目」徒歩5分) / 東京都新宿区(都営新宿線「新宿三丁目」徒歩5分)

職種

営業


年間休日

年120日


残業

残業

全社平均残業時間:15~30時間程/月

💎

この求人の特長

🗓️土日祝休み
🌴年間休日120日以上
月残業20時間以内
📍転勤なし
👕服装自由
🏢上場企業
キャラクター

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💼

仕事内容

◆2024年3月末に東証グロースに上場したばかりの注目ベンチャー! ◆人と向き合う力を武器に、リゾートビジネスを動かす!多様な人との関わりが、あなたの成長を加速させる。 【職種】観光業界の人材課題を解決 |地方創生×コンサルティング営業 日本国内のホテル・旅館・スキー場・テーマパークなどの『観光施設』に特化した『移動体験』を提供する、当社のリゾート人材サービス。 地方の人口減少が深刻化し人材不足に悩む観光施設様と、リゾート地で働きたい方々とを繋げる架け橋となるシゴトです。 新しい環境に飛び込み挑戦されるスタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、人生の転機に寄り添う責任や感動を一緒に実感しませんか。 【主な仕事内容】 人手を必要とするリゾート施設と、リゾート地で働きたい人をつなぐコンサルティング営業の仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■リゾート施設へのコンサルティング ・施設が抱える課題をヒアリング ・人材提案を通じて事業運営を支援 ※社長や支配人など、経営層と対峙する折衝力が身につきます。 ■就業中スタッフさんのフォロー ・電話やLINEで状況確認 ・必要に応じて現地訪問 ・困りごとに細やかに対応 ■新規登録スタッフさんへの職場紹介 ・希望条件やリゾート施設で働く目的をヒアリング ・スタッフさんに適した職場をご紹介 ■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走 お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート! 「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応していきます。電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、新しい挑戦に、伴走していきます。 ■リゾート施設 全国のホテル・旅館・スキー場・テーマパークなど ■スタッフさん 10代~70代まで、多様なバックグラウンドを持つ方々 「夢の実現のために稼ぎたい」 「働きながら全国を旅したい」 「子供が独り立ちしたから、温泉地で働きたい」 このような想い・価値観を理解し、 リゾート施設での活躍へと導いていく仕事です。 スタッフさんが人生を前進させていく姿を見届けられるのが、 リゾート人材サービスを手掛ける営業ならではのやりがいです。 ■メンター制度で安心! 半分以上は業界未経験入社でのスタートです! ※入社半年以降を目安に、下記いずれかをメインとしてご担当いただく予定です。 1.リゾート施設へのコンサルティング&就業中スタッフさんのフォロー 2.新規登録スタッフさんへの職場紹介

仕事の醍醐味

▼数字を追うことには、ロマンがある。 入社初日から「トップセールスになる」と宣言していたという入社3年目のNさん。 ーー数字を追い求めるというと少し冷たい印象があるかもしれせんが、実際はその逆です。 一人ひとりのスタッフさんやクライアントさまのために、 自分に何ができるかを考え抜いて行動した積み重ねが、数字として表れると実感しています。 私たち営業が積み上げた数字とは、誰かの人生に寄り添い、明るい方向へと導いた証です。 だからこそ、数字を追うことにはロマンがあると思いますね。 そう笑顔で話してくれたNさんは、実際に単月売上トップを掴み取った実力者。 目の前の人のために動く姿勢が、成果につながる仕事です。 ▼介在価値を感じる瞬間 週1回ほどの出張で、リゾート施設で働くスタッフさんに会いに行けます。 「こんな仕事ができるようになりました!」 「ビジネス検定に合格して、接客レベルが上がりましたよ」 そうイキイキと報告してくれるスタッフさん。 自身の介在価値を実感できる瞬間です。 また、「仕事がうまくできない」 と嘆いていたスタッフさんが少しずつ成長し、 数年経って正社員として就職が決まった例も。 あなたがいることで、変えられる人生があります。 仕事を通じて自分なりの価値を発揮したいという方は、 ぜひ当社に飛び込んできてください! ▼営業活動に専念できる環境 当社は組織体制の強さも特徴です! マーケター、エンジニア、人事など、 さまざまな専門職があなたの営業活動をバックアップ。 例えば、業務効率化のために、社内でAI講座が開講されているなど、 先端的な取り組みも積極的に導入しています。 日々の働き方は個人の裁量に任せている部分が大きく、 毎週出張に行く社員もいれば、 月に1回まとまった時間をとって人に会いに行くという社員も。 営業活動に専念できる環境のもと、自分らしく働いていけます。 【仕事のポイント!】 ◎AI時代に重宝される人間力が磨かれる ◎提案力・問題解決力も習得できる ◎リゾート施設と求職者双方の成功を支援できる ◎地方創生などの社会課題に挑戦できる ◎週1回程度リゾート施設へ出張
👤

対象となる方

活躍できる経験

■こんな経験が活かせます <このような方、歓迎!> ◎成果に強いこだわりを持ち、目標達成を追求できる方 ◎早期キャリアアップを目指す方 ◎将来、マネジメントや事業企画に挑戦したい方 \こんな方をお待ちしています/ ◎もっととことん人に向き合える仕事がしたい方 ◎人の役に立つ仕事に喜びを感じられる方 ◎現状に満足せず多くの挑戦・行動をされてきた方 ◎若手から裁量権が与えられ様々な挑戦ができる環境で働きたい方 ◎観光業の盛り上げや地方創生に貢献したい方

必須要件

■以下のいづれかの職種を1年以上経験されている方 営業、コンサル職、人材コーディネーター、企画職(営業企画、経営企画)教育関連(教員、塾長) ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)※月に3~4回ほど、リゾート地へ出張するためです(宿泊伴わない日帰り出張です)。 【入社時期】 柔軟にご入社時期は対応可能です。

最終学歴

高校卒業

自動車免許

必須

📍

勤務地

東京都

東京都新宿区新宿2丁目1-12 PMO新宿御苑前3F

新宿御苑前駅から直結

新宿三丁目駅からC5出口 徒歩5分

JR新宿駅から徒歩12分

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

💴

給与

月給 26万7000円+諸手当+賞与年2回 【月給内訳】 ・基本給:21万6000円 ・固定残業代:月30時間分、5.1万円。超過分は別途支給。 ※固定残業時間を超えた場合は、1分単位超過分の割増分が支払われます。 ※能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【その他】 ■残業、深夜手当 ■交通費全額支給 ■昇給:年2回(8月、2月) ■賞与:年2回(9月、3月) 【初年度の目安年収】 450万円前後 【未経験入社のモデル年収例】 ■年収680万円 / 27歳 営業職 経験2年 /月収29万円+賞与11ヶ月分 ■年収730万円 / 33歳 サブマネージャー職 経験6年 /月収33万円+賞与10ヶ月分 【キャリアパスの過去実績】 ・リーダーへの最短昇格:東京 Oさん(入社1年目) ・マネージャーへの最短昇格:沖縄 Sさん(入社4年目) ※等級に関しては、その方自身の成果に基づく形ですが、役職に関しては、その組織の中で必要に応じて発生することが前提です。 ※また、これまでにはご本人の希望や適性・成果によっては、新しい事業の立ち上げや責任者等に抜擢される、斜めのキャリアパスも実績がございます。
✒️

雇用形態

正社員

勤務時間

平日9:30~18:30 (内休憩1時間、所定労働時間8時間)
🌕

残業時間

全社平均残業時間:15~30時間程/月
🏖️

福利厚生

■社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ■住宅手当(実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象) ■子供手当(1子につき月1万円) ■社内ベンチャー制度【新規事業立案:New-1グランプリ】 ■社内ベンチャー制度【新企画立案:ワンテングランプリ】 ■社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】 ■オフィスカジュアル ■研修費・書籍購入費補助 ■TEAMビルド費用補助 ■おもてな費(スタッフさんフォロー費の補助) ■新人お誘いランチ ■新入社員歓迎会費 ■弊社グランピング施設の宿泊割引(規定あり) ■持株会
🗓️

年間休日

120日
🛏️

休日・休暇

■年間休日120日以上(別途、リフレッシュ休暇8日間+有給休暇を付与) ■土日祝休み ■完全週休二日制 ■夏季の繁忙期(6〜7月)に休日出勤が発生した場合には振替休日を取得 ■有給休暇(半休制度あり) ■リフレッシュ休暇(夏季・年末年始等) ■ハネムーン休暇 ■慶弔休暇 【休日・休暇の実績】 2024年 129日 年間休日121日+リフレッシュ休暇8日 2025年 127日 年間休日119日+リフレッシュ休暇8日 2026年 129日予定 年間休日121日+リフレッシュ休暇8日 ※別途、有給休暇+ハネムーン休暇+慶弔休暇
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試用期間

2ヶ月 ※試用期間中、労働条件に変更はありません。
🚬

受動喫煙対策

喫煙スペースあり屋内禁煙
🏢

企業情報

会社名

株式会社ダイブ

本社住所

東京都新宿区新宿2丁目1-12 PMO新宿御苑前2F/3F

設立

2002年3月

資本金

-

従業員数

150人

業界

人材・教育、サービス、サービス

URL

https://dive.design/
💭

企業概要

事業概要

▼観光HR事業 日本国内のホテル・旅館など観光業をメインとした、『移動体験』を提供する人材サービス。日本国内のホテル・旅館・スキー場・テーマパーク・飲食店に特化しています。 リゾートバイトを通して得られた新たな経験・出逢いによって、更なる一歩や成長のきっかけとなる『あの日』の創出、クライアント様の課題解決、地方に移住する交流人口を増やすことでの地方創生のきっかけとなる『あの日』を創出しています。 ▼地方創生事業 今はまだ知られていない日本の地方地域の魅力を引き出し、地方創生を目指しています。 オフラインでは、グランピング施設をはじめ、新規ビジネスの企画開発・経営運営を行っています。またオンラインでは、レガシーな宿泊観光の事業領域におけるWEBメディアや自社ITソリューションを通じたプロモーション支援を行っています。 宿泊するお客様にとって忘れられない思い出となる『あの日』を創出し、まだ知られていない日本の地方地域にとってスポットライトがあたるきっかけとなる『あの日』を創出しています。 ▼外国人人材サービス 日本の国策である「外国人」×「観光」という領域でダイブがNo.1になることで、悪質業者の排除を行い、日本の人口減少の課題解決に貢献し、パートナー企業の人手不足対策と地域を巻き込んだ多文化共生社会の構築をおこないます。 また、日本に憧れをもって働きに来た外国人が「日本に来て良かった」と思えるクリーンなサービスを展開し、日本でチャレンジされる外国人の『あの日』を創出します。

会社概要

★2024年3月27日東証グロース上場しました★ 弊社は『一生モノの「あの日」を創り出す。』を企業Missionとし、【観光】×【人材】×【海外】×【IT】の領域を軸に、多様なサービスを展開しています。 設立以来、ホテル・旅館をメインとしたリゾート地の観光施設に特化した人材サービスを母体としている当社。 現在約4000社との取引実績があり、「人材を求める会社」と「求職者」をつなぎ「リゾートバイト」分野では業界トップクラスの実績があります。 あなたのかけがえのない経験は何ですか? ふと思い出す「あの日」はどんなときですか? 自分の人生の中でターニングポイントとなる瞬間、経験は人それぞれです。 ・目標に向かって壁を乗り越えたこと ・人に必要とされる歓びを知ったこと ・生涯の仲間と出会えたこと ・自分の可能性を発見したこと 社員の多くはそういった経験を少なからず持っています。 自分が変われたように人生が変わるきっかけを提供したい。 その幾重にも重っていく共感の広がりがダイブの求心力です。 自身もポジティブでチャレンジングな方を募集します! 挑戦を後押しする会社で、アナタも若手から沢山の挑戦や失敗をし、 一緒にレベルアップしていきませんか!? 社名には、新しい世界に一歩飛び込む方々・新たな挑戦をしたい(Diveしたい)と想う方々を応援し、寄り添い続ける企業であるという意味を込めています。 DiveのロゴのDは、『&』がモチーフになっており、あらゆる「つながり」を表します。 人と人、人とシゴト、人と地域、人と経験、人と挑戦…をつなぐことでミッションを体現し、ビジョンを実現します。 また、Diveのコーポレートカラーは、可能性は無限大という意味を込め、どこまでも広がる空と海を思わせるライトブルー。 私たちのサービスを通して、パッと視界が開き、自身の世界や可能性が広がるような新たな気づきや景色を手にし、更なる一歩を踏み出してほしいというメッセージを表現しています。 そして、どんなに大きな会社になろうとも、人との繋がりや人のぬくもり、人ならではの創造性を忘れない集団でありたいという想いを込めて、暖かな手描きをベースにした書体で構成しています。

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書類・面接準備(希望者のみ)

必要書類作成のお手伝いや、必要に応じて面接対策を一緒に実施いたします。

3

企業との面接(希望者のみ)

企業との面接日調整も求人紹介担当者が行います。面接日を安心して迎えられるようにサポートいたします。

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