愛知県：未経験歓迎!/最短2週間で内定/店長・店長候補/カラオケJOYJOY

◆カラオケ「ＪＯＹＪＯＹ」の企画・運営/おすすめPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】最新の設備で、多彩な楽しみ方を提供 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最新機種を積極的に導入しており、カラオケはもちろん 迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツもお楽しみいただけます。 仲間同士でスポーツ観戦ができるのも ＪＯＹＪＯＹの魅力の一つです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【2】裁量権を持って、成長を実感できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員は各店舗に1名体制。 責任は大きいですが、その分裁量も大きく自由度の高い環境です。 ご自身の成長はもちろん、 アルバイト・パートスタッフの成長も実感できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【3】お客様の笑顔が、私たちのやりがいに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が楽しそうに来店され、好きな歌を熱唱し、笑顔で帰られる。 お帰りの際にいただく「ありがとう」の一言が、 この仕事の大きなやりがいです。 常連のお客様が多いのもＪＯＹＪＯＹの特徴です。 【具体的な仕事内容】 ・接客、アルバイトの育成 ・シフト作成 ・経費管理 ・イベント考案 ・仕入れ　など 職種 アミューズメント販売/フロアスタッフ

公正な評価制度で、社員の頑張りに応えます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 画一的ではない、一人ひとりに合わせた評価を行っています。 年齢や経験年数だけでなく、 日々の頑張りや成長を正当に評価し、 給与に反映させています。 誠実に仕事に取り組む人が、決して損をすることのない評価制度。 それがスタッフのモチベーションと笑顔に繋がっています。 ＊－＊－＊－＊ ＜ある社員の入社後の感想＞ 「求人情報にある『月給○万円～』という表記を見て、 未経験の自分は最下限からのスタートだろうと思っていましたが 私の想像を大きく超える額を提示していただき、本当に驚きました。 周りの先輩方に聞いても『自分もそうだった』と話してくれ、 社員一人ひとりをしっかり見てくれる会社なのだと実感しました」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した待遇で、社員の生活を支えます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □20年以上毎年賞与を支給！ □昇給年1回・賞与年2回！ この20年間、いかなる状況下でも賞与の支給が途絶えたことはありません。 社員への利益還元を第一に考える、当社の揺るがぬ姿勢です。 また昨今の物価上昇にも配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「心から」社員を大切にする社長がいます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の何よりの誇り。 それは社員を心から大切にする社長の存在です。 コロナ禍で、多くの飲食店が休業を余儀なくされました。 私たちも例外ではなく、社員もアルバイトも、 誰もが先の見えない不安を抱えていました。 しかしその時、社長から伝えられたのは 「一人も解雇しない。社員はもちろん、アルバイト・パートも会社が責任をもって守る」 という固い決意でした。 その言葉がどれほどスタッフ達の心を和ませ、勇気づけてくれたことか。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 このような社長のもとで働けることを、社員一同誇りに思っています。 社長の人望が厚いのも、決して偶然ではありません。 ◆コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店なし ◆コロナ禍後も、積極的に設備強化や改装を実施しています ◆昨今の物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも実施！

月給 26万8000円 〜 【月給内訳】 ・基本給21円1,000円〜 ・固定残業代1ヶ月あたり5万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） ※勤務地により異なる ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※深夜割増：24,225円/85h ※年齢・経験・能力を考慮します

正社員

勤務形態：1ヶ月単位の変形労働時間制/一部フレックス制 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 休憩時間：6時間超勤務の場合45分、8時間超勤務の場合60分 例)16:00-0:00/18:00-翌2:00 【営業時】 10:00～翌5:00 10:00～翌2:00 24時間営業の店舗・曜日あり ※店舗・曜日等により異なる シフト制のため、調整可

15時間～20時間 ※時期や繁忙期により多少変動有

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備(法定基準) 昇給年1回 賞与年2回 スマホ・PC貸与 交通費支給/規定有 残業手当 赴任手当 繁忙期手当 (GW・夏季・冬季の年3回) 特別手当 誕生日手当 (配偶者がいる場合、本人＋配偶者に適用) インフルエンザ予防接種手当 ガソリンカード手当/規定有 (原則、上限2万円/月) 車通勤OK 駐車場完備

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月8日休み 有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） 介護休暇 育休休暇

試用・研修期間：3か月~12か月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 深夜割増：24,225円/85h 期間中は契約社員雇用、満了後に正社員雇用 最長1年間の試用期間有 待遇条件の詳細は面接時にご相談ください 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万7500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5625円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：変形労働時間制 【勤務時間】 総労働時間：1ヶ月あたり164時間

喫煙スペースあり