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未経験歓迎

更新日:2026/01/22

東京都:【IT未経験可】社内研修でレベルアップできるエンジニアサポート職

システムアソシエイト株式会社

想定給与

月給21万


勤務地

東京都豊島区(JR山手線「大塚」徒歩9分)

東京都豊島区(JR山手線「大塚」徒歩9分)

職種

ITエンジニア


年間休日

年120日


残業

残業

なし ※シフト勤務の場合

💎

この求人の特長

🌴年間休日120日以上
月残業20時間以内
📍転勤なし
正社員経験なしOK
キャラクター

この求人についてもっと知りたい? 担当者が教えてくれます

💼

仕事内容

【概要】 常駐先にてデータ入力やテスター、サーバの運用・保守業務などをご担当いただきます。将来的に開発エンジニアもしくはインフラエンジニアを目指すことも可能です。 ■ データ入力 登録された数値データの入力や、専門ソフトを使用してのデータ解析などを行います。 ■ テスター 開発されたアプリ・システムを実際に稼動させ、バグ(不具合)など発生しないかをチェックします。最終的には、定形のレポートで報告します。 ■ 事務サポート 開発プロジェクトのマネジャクラスのサポート役として、スケジュール管理・確認や会議での議事録などのドキュメント作成などを担当します。 ■ マニュアルなどの作成 例えば、POSシステム(バーコードで読み込み商品在庫・売上などを管理するシステム)などの操作マニュアルを作成します。 ■ サーバの運用・保守 簡単なコマンド入力・トラブルの初期対応・バックアップ作業・システムインストール・専用用紙の交換などを幅広く対応します。

仕事の醍醐味

◇先輩社員から一言◇ わからないことはきちんと教えて頂け、ある程度の作業ができるようになったら自分のペースで業務を進めることが可能です。 困ったときにはすぐに相談、解決してもらえる先輩がいるので安心して働くことができます ◇仕事と夢の実現◇ 頑張ったらその分評価してもらえるのは当然ですが、ちょっと今はゆっくりしたいなという時期でも優しく見守ります。 夢にむかって頑張る方、途中で少し疲れてしまった方、色々な方を応援します
👤

対象となる方

活躍できる経験

弊社には、音大の卒業生や、飲食をはじめとする接客・サービス業出身など、ITとは全く異なる職種を経験された方が多く在籍しています まずは、IT業界に興味を持っている方であれば大歓迎です

必須要件

★業界・職種未経験可★

最終学歴

高校卒業

自動車免許

不要

📍

勤務地

東京都

東京都豊島区東池袋

有楽町線「東池袋」駅から徒歩5分

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

💴

給与

月給(基本給)215,000円〜 ※IT業界経験者は前給考慮 残業手当:残業時間に応じて支給 ・賞与あり:年1回(会社の業績による決算賞与) ・給与改定:年1回 ・交通費支給:月3万まで(※3万以上の場合は要相談)
✒️

雇用形態

正社員

勤務時間

<勤務時間例> 8時00分〜15時30分(休憩1時間) 15時00分〜22時30分(休憩1時間) 22時00分〜8時30分(休憩2時間) 上記は一例です。配属先によって異なりますが、基本は所定労働時間8時間・休憩1時間となります。 1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間以下)
🌕

残業時間

なし ※シフト勤務の場合
🏖️

福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 出張手当 在宅手当 退職金制度 【社外イベント】 ・社内研修 ・新年会 ・夏のバーベキュー大会 ・社員旅行
🗓️

年間休日

120日
🛏️

休日・休暇

完全週休2日制(「土・日」または「シフト制」) 年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) リフレッシュ休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇
📓

試用期間

3ヵ月(試用期間中のお給料は月20万となります)
🚬

受動喫煙対策

喫煙スペースあり出向先によっては「禁煙」(会社敷地内では全面的な禁煙)になる場合もあります。
🏢

企業情報

会社名

システムアソシエイト株式会社

本社住所

千代田区神田神保町3-17 ヨシダFGビル

設立

2001年9月

資本金

-

従業員数

80人

業界

IT

URL

http://www.asso48.co.jp/
💭

企業概要

事業概要

*システムコンサルティング *システム開発 *システム運用・保守 *ヘルプデスクサービス

会社概要

*業務系アプリの開発をメインにしている独立系のソフトハウスです。 *会社の成長(歓び)は、あくまでも在籍する社員の成長(歓び)と共にあることが大前提と考えています。それを実感して頂ける環境が、ここ・システムアソシエイトにはあると考えています。 *創立20周年を迎え、売上高10億へ向け、具体的な中長期の経営方針と共に、何よりも有給取得等のワークライフバランスの充実、そして社員のステップアップに向け、研修制度の更なる充実化を重点項目と位置付けております。

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1

担当者よりご連絡

求人の紹介担当者より電話またはSMSにてご連絡をさせていただきます。求人についての不明点等をご質問ください。

2

書類・面接準備(希望者のみ)

必要書類作成のお手伝いや、必要に応じて面接対策を一緒に実施いたします。

3

企業との面接(希望者のみ)

企業との面接日調整も求人紹介担当者が行います。面接日を安心して迎えられるようにサポートいたします。

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