Zキャリア
未経験歓迎

更新日:2026/05/21

【正社員】ドレスコーディネーター(業界未経験歓迎)/年間休日130日以上/休暇制度・福利厚生充実

株式会社オンザページ

想定給与

月給27万〜38万


勤務地

大阪府大阪市北区


職種

サービス 接客 店舗


年間休日

年130日以上


残業

残業

繁忙期(3月~7月、9月~12月)でも、平均月20~30時間程度

💎

この求人の特長

🌴年間休日120日以上
📍転勤なし
🏢上場企業
車通勤OK
時短勤務可
キャラクター

この求人についてもっと知りたい? 担当者が教えてくれます

💼

仕事内容

◆◇ 仕事内容 ◇◆ ドレスコーディネーターとして、新郎新婦の「本当の魅力を引き出す装い」を見つけるお手伝いをしていただきます。   ニューヨーク、ロンドン、ミラノ、パリなど世界中から集まるドレスを取り扱っている当社。 お客様へドレス・お小物の提案からフィッティングまでをサポートしていただくお仕事です。 <具体的には…> ~初回の接客から最終フィッティングまで専任で担当~ ・カウンセリング 式場、季節や時間、スタイル、趣味などをヒアリングしながら、コーディネートを提案します。 ・お小物合わせ シューズやアクセサリー等、ドレスやタキシードを演出するお小物の提案をします。 ・最終フィッティング 式の2週間前に最終サイズチェックを行い、姿勢や歩き方など含め不安のない状態で式当日を迎えていただけるよう、サポートします。 ~お客様に深く寄り添う接客~ おふたり専任のドレスコーディネーターとして、一貫してお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっています。 「ドレスコーディネーターの仕事だから」ではなく、職種の垣根を超えてチームで「お客様のため」を思う提案ができるのが当社の特徴です。 時には、フィッティングルームでお話を伺った内容から披露宴の演出を提案したり、 親御様とおふたりの関係を深く知れる点もドレスコーディネーターならではの魅力です。

仕事の醍醐味

◆◇ ポ イ ン ト ◇◆ ☆年間休日130日、月9日休み(入社時は120日、勤続3年以降は年間休日130日以上となります) ☆有給休暇取得率100%の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100%、復職率95%!男性の取得実績もあり! ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆表彰制度多数!MVPには最大100万円の賞金を支給 ◆◇ 急成長を遂げるブライダル業界の大手企業 ◇◆ 結婚式場やドレスショップ、レストランの運営を中心に、ブライダルに関わる幅広い事業を手掛けているオンザページ。国内外に60店舗以上を構え、近年では年間3~4店舗のペースで新しく出店しています。また、昨年度は結婚式のプロデュース数が過去最高を記録するなど、業績も右肩上がりに伸びています。 ◆◇ 70を超える豊富な研修プログラム ◇◆ <入社後の流れ> ▼OJT研修(入社~1ヶ月間) 教育担当の先輩スタッフについてもらい、実際の仕事を体験しながら学びます。 ▼中途入社研修(入社1ヶ月後) 入社時期の近い社員とともに、会社の事業内容や歴史、ブライダル業界について学びます。会社の文化に触れ、自らの言葉で会社や社風を理解していただく時間となっています。 ▼階層別研修(入社6ヶ月以降) シニア研修、リーダー研修、管理職着任研修、ゼネラルマネージャー研修など、それぞれのレベルに合わせたフォローアップ研修を実施。幅広いスキルを身に付け、キャリアを磨いていきましょう。 <その他、研修制度> 職種別研修、ビジネススキル研修、e-ラーニングなど、多種多様な研修コンテンツをご用意しています。 ◆◇ 一人ひとりが成長できる多彩なキャリアステップ ◇◆ 将来のキャリアは、管理職を目指す「マネジメントコース」と、現場のスペシャリストを目指す「専門職コース」から選択できます。また、役職とは別に「等級制度」もあり、ステップアップするごとに給与もアップしていきます。
👤

対象となる方

活躍できる経験

【歓迎】 ・販売・接客・営業など、人と接する仕事のご経験をお持ちの方 ・コーディネーター、スタイリスト、ラグジュアリーブランドの販売員などの経験 【活躍できる経験】 ・ブライダル、ホテル、エアライン、アパレル、百貨店での接客経験 【下記のような想いをお持ちの方は大歓迎です!】 ・人の人生に深く関わる仕事がしたい方 ・仕事を通して自分自身を成長させたい方 ・「誰かのため」がモチベーションになる方 など

必須要件

顧客折衝・営業・販売経験(正社員) 2年以上 ※業界未経験歓迎! ※学歴不問

自動車免許

不要

📍

勤務地

東京都

中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル3F

有楽町線『銀座一丁目』駅8番出口から徒歩2分

石川県

石川県金沢市増泉2丁目7−19 シティガーデン増泉 1F

JR金沢駅から車で10分

大阪府

大阪府大阪市北区梅田2丁目2−2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー16F

JR大阪駅から徒歩3分

広島県

広島県広島市中区鉄砲町10−12 広島鉄砲町ビルディング 3F

広島電鉄「八丁堀駅」から徒歩1分

広島電鉄「胡町電停」から徒歩1分

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

💴

給与

月給:275,000円~385,000円 (内訳) 基本手当:202,185円~284,645円 勤務手当:67,815円~95,355円 職責手当:5,000円(一律支給) 想定年収:3,187,500‬‬円~5,005,000円 ※経験・年齢を考慮し決定いたします。 ※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給します。実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給します。 ※支給額が地域の最低賃金を下回る場合は、法令に基づき差額を追加で支給いたします。 【年収モデル】 ・入社3年目/28歳/390万円 ・入社5年目/30歳/ドレスマネージャー職/450万円 【賞与】年2回(2月/8月) 【昇給】年1回(3月)
✒️

雇用形態

正社員

勤務時間

シフト制 ◆ショップ営業時間 平日11:00~19:00 土日祝10:00~20:00 1日の労働時間:6〜12時間、休憩45分〜1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間以下) ※休憩時間は、実労働6時間を超える場合は 45 分以上、実労働8時間を超える場合は1時間以上(標準的な休憩時間は1時間)とし勤務シフトに従い取得していただきます。 ※勤務シフトは店舗によって異なります。

時短勤務

①カスタムキャリア制度(入社時から可能) 1日の勤務時間が4時間以上かつ8時間以内の1時間単位の範囲で定める1ヶ月単位の変形労働時間制とする。 休日は、1週1日以上かつ月平均14日以内で取得する。 ②育児短時間勤務制度(入社1年以上が対象) 中学校就学の始期に達するまでの子と同居し、養育する者は、所定労働時間を1日平均5時間、6時間または7時間の月間変形労働とする。(1歳に満たない子を育てる女性従業員は、更に別途30分ずつ2回の育児時間を請求することができる) 休日は、月毎の出勤日数が平均16日を下回らないように個別に設定できるものとする。
🌕

残業時間

繁忙期(3月~7月、9月~12月)でも、平均月20~30時間程度
🏖️

福利厚生

■給与手当・賞与関連 ・職責手当(月額 5,000円) ・住宅手当(月額 20,000円)※全国型・世帯主の場合 ・役職手当(月額 20,000円~) ・職務手当 ・専門職手当 ・時間外手当(勤務手当を超える分を支給) ・賞与 年2回(2月・8月) ・業績達成賞与 年1回(2月)※業績による ・通勤交通費(月額上限 30,000円) ・赴任手当制度 ・海外勤務手当制度 ・単身赴任手当 ・応援派遣手当 ・通勤手当制度 ・慶弔見舞金制度 ・インセンティブ制度 ・譲渡制限付株式報酬制度(RS) ■勤務関連 ・カスタムキャリア制度 ・自己申告制度(キャリアビジョンアンケート) ・休職制度 ・育児休業制度 ・育児時短勤務制度 ・介護休業制度 ・再雇用制度(もどってこいよ制度) ・紹介採用制度(うちこいよ制度) ・母性健康管理制度 ・全国型勤務制度 ・勤務エリア限定制度 ・定年制度(満65歳) ・副業制度 ※規定・審査あり ■支援・応援制度 ・社員総会 ・職種別サミット ・年間MVP表彰(各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給) ・殿堂入り制度 ・ベストプラクティス(優良事例を社員総会で表彰) ・フリーエージェント制度 ・新規事業提案制度 ・勤続10周年記念旅行 ・社員割引販売 ・自社婚礼費用後払い制度 ・SYOKU2(グループ内レストラン利用補助制度) ・ソムリエ資格取得支援制度 ・料理コンクール参加支援制度 ・食事補助 ※店舗による ・ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり ・子育てポータルサイト『Succu!!』(社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト) ・育児休業中の面談制度 ■保険・年金関連 ・社会保険制度 ・団体生命保険制度 ・健康保険組合(各種費用補助、保養所、カウンセリング等) ・確定拠出年金制度(企業型DC) ■その他 ・TKP施設の優待 ・ホロニック施設の優待 ・提携引っ越し業者の利用 ・提携不動産仲介会社の利用 ・提携旅行会社の利用 ・提携映画館の利用 ・英会話教室の利用 ・スーツの購入利用等 ・SmartHRのマネーポータルサイト ※求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。
🗓️

年間休日

130日以上
🛏️

休日・休暇

【 勤続3年以降は年間休日130日以上 】※入社時は年間休日120日 ・休日月9日(シフト制) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・通年休暇(年間5日間) ・シーズンフリー休暇(年間5日間) ・リフレッシュ休暇(勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得可) ・Rockの日(年2日会社指定の休暇) ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(父母共に) ・特別休暇(慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか)
📓

試用期間

入社後3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません)
🚬

受動喫煙対策

禁煙
🏢

企業情報

会社名

株式会社オンザページ

本社住所

東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F

設立

2016年8月

資本金

-

従業員数

-

業界

サービス

URL

https://onthepage.jp
💭

企業概要

事業概要

<婚礼プロデュース事業> 会場のご案内から結婚式当日のプランニング、料理や引出物の選定、当日の運営まで、結婚式に関する総合的なプロデュースを行います。 <婚礼衣裳事業> 「NOVARESE(ノバレーゼ)」・「PRIMACARA(プリマガーラ)」・「ecruspose(エクリュスポーゼ)」という3つのブランドでドレスショップを展開し、パリ、ミラノ、ロンドン、ニューヨークなど世界中からドレスを買付け、ウエディングドレスやタキシード、和装のレンタル・販売を行っています。 <レストラン事業> 婚礼会場では、結婚式や宴会飲食のほか、平日にはレストラン営業も行っています。婚礼・宴会の料理/飲料の提供にとどまらず、二次会や宴会の総合的なプランニングおよびアドバイスも行います。 <その他事業> ホテル事業 宴会事業 ヘアメイク事業 ビジネスサポート事業 写真事業 映像事業 装花事業 引出物事業 オンラインギフト事業 システム事業 パーティドレスレンタル事業 広告代理店業 旅行業 海外ウエディング事業 婚礼法務事業 人材紹介事業 ワイン輸入販売 建築不動産事業

会社概要

株式会社オンザページ(ON THE PAGE, Inc.)は、株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリの経営統合により、2026年4月に誕生したブライダル業界のリーディングカンパニーです。 全国に駅近の都市型施設から自然と調和するゲストハウス、歴史的建造物を再生した専門式場まで、多彩なブライダル施設を展開しています。また、挙式・披露宴の企画・運営を行う「婚礼プロデュース」を核に、世界トップクラスのドレスを取り扱う「婚礼衣裳事業」、フラワー、ヘアメイク、写真・映像など、結婚式の価値を最大化する内製化された専門事業を幅広く網羅しています。 さらに、レストラン事業やライフステージに寄り添う周辺事業、ビジネスソリューション事業へと領域を広げ、圧倒的なホスピタリティと専門性を起点に、人生の物語に寄り添い続ける“新しいサービス業”の価値を創造しています。

求人紹介担当へのお問い合わせ

この求人はZキャリアエージェントサービスを運営する株式会社ROXXの求人紹介担当者が担当します。

話を聞くボタンからお問い合わせください。ログイン済みの方は入力内容をご確認の上で確定してください。

未ログインの方はご案内に従い情報をご入力の上で確定してください。

また、お問い合わせの後は以下の流れで進みます。

1

担当者よりご連絡

求人の紹介担当者より電話またはSMSにてご連絡をさせていただきます。求人についての不明点等をご質問ください。

2

書類・面接準備(希望者のみ)

必要書類作成のお手伝いや、必要に応じて面接対策を一緒に実施いたします。

3

企業との面接(希望者のみ)

企業との面接日調整も求人紹介担当者が行います。面接日を安心して迎えられるようにサポートいたします。

キャラクター

この求人についてもっと知りたい? 担当者が教えてくれます