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未経験歓迎

更新日:2026/02/03

関東【法人営業職】広告・SaaS・ECサイト等の提案営業/土日祝休み/アポインターからスタート

DSP株式会社

想定給与

月給22万〜23万


勤務地

東京都


職種

営業


年間休日

年123日


残業

残業

・残業時間:月平均10時間未満

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この求人の特長

🗓️土日祝休み
🌴年間休日120日以上
月残業20時間以内
📍転勤なし
正社員経験なしOK
キャラクター

この求人についてもっと知りたい? 担当者が教えてくれます

💼

仕事内容

■仕事内容 もっとお店を利用してほしい、もっとサービスを普及させたい、もっとサービス(商品)を使ってほしい・・・こういった企業様の悩みを解決するゼロからイチを生み出すお仕事です。 【どんなお仕事?】 企業運営で悩み抱える企業様に対して、有名なメディア広告への掲載を提案したり、業務の効率化のシステムをご提案したり、ECサイトの利用を提案したりなど企業課題に合わせて提案して解決に導くお仕事です。 具体的には・・・ ◇美容室やサロンを運営する企業様 →メディア広告への掲載の提案 ◇商品販売を展開する企業様 →ECサイトへの出店の企画提案 ◇業務のDX化を進めたい企業様 →システム導入の提案  等 インサイドセールスでアポイントの取得をするアポインター業務からスタート! 配属先のプロジェクトに伴い、提案する商材も多岐にわたっております。 取り扱い商材はCMなどでもなじみのあるものや誰もが一度は利用したことがある有名なものなど、大手企業様のサービスばかり! アプローチする企業様にも馴染みがある商材を提案する為、アポイントの取得もスムーズ!仕事のしやすさにつながっています。 未経験からでもしっかり研修する体制が整っているので、ビジネススキルを身に着けていける職場環境です。 現在活躍中の先輩達の多くが未経験からスタートしています。

仕事の醍醐味

有名商材を多数取り扱っている営業代理店様へ常駐しての業務になります。【常用型派遣】 大手代理店様だからこそ取り扱っている、様々な有名商材を取り扱えるので、未経験から何でも売れる一流の営業マンを目指して成長できる環境です。 【残業少なめ/ワークライフバランス重視】 限られた時間内での生産性を高め、仕事とプライベートどちらも充実するために働き方を整備しています。 ◆万全なサポート体制◆ ⼊社後は先輩社員や人材コーディネーターがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。 また、スキルアップやキャリアアップ⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた多彩なキャリア形成が実現できます。 ◆定時退社が基本、完全週休2⽇制の土日休み+祝日休み◆ 残業は多くても⼀⽇1時間以内。⻑く働いてほしいという思いから、環境を整えています。 ◆20〜30代が活躍中!同期と⼀緒にスタートできる今がチャンス!◆ ”⼈柄重視の採⽤”書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視しております。 入社後どうなりたいか。”成長”意欲を重視。 経験やスキルは不問ですので、「営業スキルに⾃信がない…」「初めての営業で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。 未経験スタートの方が多いのがDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは研修で⾝につけることができますので、ご安⼼ください。
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対象となる方

活躍できる経験

■求める人物像 スケジュールを自分でコントロールし、業務を行える意欲のある方 ⾃⾝の業務をしっかりとやり遂げる責任感の強い⽅ 企業の力になりたいという気持ちで業務を行える方 トレンドに敏感な方 成長するマインドが高い方

必須要件

正社員経験年数制限なし 完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎 ※20〜30代が活躍しています。※経歴は問いません。

最終学歴

高校卒業

自動車免許

不要

📍

勤務地

東京都

選考にてお問い合わせください

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

💴

給与

【関東(東京)】 配属 7 か月目〜:月給235,000 円(基本給175,000円+出向手当46,500円+業務手当13,500円)+時間外労働⼿当+通勤手当(上限30,000 円) ・時間外労働手当(1分単位で支給) ・通勤手当(上限30,000円) ・昇給:あり ・賞与:なし (モデル給与例)入社2年(関東)/25歳:320万円 入社3年(関東)/27歳:400万円
✒️

雇用形態

正社員

勤務時間

・10時00分~19時00分(休憩1時間)所定労働時間8時間  ※配属先により30分~60分前後する場合があります。 ・裁量労働制:なし ・夜勤:なし
🌕

残業時間

・残業時間:月平均10時間未満
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福利厚生

・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険 ・時間外⼿当(1分単位で支給) ・通勤⼿当(最⼤⽉3万円) ・健康診断(全額会社負担) ・福利厚⽣倶楽部制度 ┗食事補助クーポン、生活品購入クーポン、提携施設割引、学習支援等 ・引越し交付⾦制度(規定有) ・結婚出産お祝⾦制度(規定有) ・クリスマスプレゼント(規定有) ・キャリアアップ⽀援制度 ・ジョブローテーション制度(社内転職制度) ・リフレッシュ休暇制度(主任以上、勤続5年以上の方が対象) ・表彰制度 ・各種イベント(歓迎会、サークル活動、懇談会等)
🗓️

年間休日

123日
🛏️

休日・休暇

・完全週休二日制(土・日) ・祝日休み ・有給休暇(入社6か月後10日間付与、勤続年数に応じて最大20日付与) ・慶弔休暇 ・冬期休暇 ・産前産後休暇 ★年間休日数:120日(年間休日120日+有給取得義務5日間)
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試用期間

6ヶ月 ※試用期間中の給与は以下の通りです。 ※配属前は 206,000円の日割り 【関東(東京)】 配属 1 か月目〜:月給221,500 円(基本給175,000円+出向手当46,500円)+時間外労働⼿当+通勤手当(上限30,000 円)
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受動喫煙対策

喫煙スペースあり敷地内禁煙
🏢

企業情報

会社名

DSP株式会社

本社住所

東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク

設立

2004年3月

資本金

-

従業員数

850人

業界

人材・教育、サービス

URL

https://www.dsp-net.co.jp/
💭

企業概要

事業概要

1.人材派遣事業(派 13-302899) 2.人材紹介事業(13-ユ-302430) 3.HRS事業 4.福祉介護事業

会社概要

★ホワイト企業認定2025を受賞しました!★ 2004年の設立から社会貢献度の高い人材サービスを提供し、事業成長を実現している当社 ///////////////////////////////// Vision :『光り輝く未来を創る』 Mission :「自ら未来を切り拓く」 slogan:「成長にフルスイング!!!」 //////////////////////////////// 「 成長にフルスイング!!!」 をスローガンに 、” 成長 ”を志す仲間を大募集! 「 挑戦こそがDSPのDNAだ 」 という社長の言葉どおり、新しい環境にどんどん挑戦して、 ”誰もが光り輝ける場所”を広げている当社。挑戦意欲がある方を積極的に採用中です。 年功序列一切関係なし!できる仕事はどんどん任せる( 挑戦 )スタンスが特徴です。 大事な転職の機会に、是非当社で”自ら未来を切り拓き”「成長」してみませんか? 「20代で管理職に昇進」「全国で営業実績1位」など、理想のキャリアを実現している先輩社員も大勢います! 誰にでもチャンスがあります!つかみ取るかは自分次第! =================== ホームページ:https://www.dsp-net.co.jp 人事公式LINE:https://lin.ee/wKt1a7x Instagram:公式Instagram =================== 【TEL/FAX】 TEL.03-6268-8309 (代表) / FAX.03-6268-8319 【資 本 金】 50,000,000円 【代表取締役】 上川 晋一郎

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