【新卒限定】総合職／HV事業部　ホテルスタッフ、介護スタッフ★27卒

*＊…………………… 　具体的な仕事内容 …………………＊* ◾️ホテルスタッフ職 ホテル内で、お客様のご予約確認と施設のご案内などの宿泊部門 レストラン運営や披露宴などの宴会をサポートする料飲部門 客室清掃や備品管理を行うハウスキーピング部門のいずれかでご勤務いただきます！ お客様が快適にお過ごしいただけるようご提案するお仕事です。 多くの方は転職することでキャリアを上げていかれますが FIDIA SOLUTIONSなら、所属したままキャリアもスキルも向上させていくことが可能となります！ ※配属先によって変形労働制の導入がございます。 ◾️介護職 施設内でレクリエーション企画・運営・実行などの生活支援や 生活する上で必要な身の回りのサポートを行います。 長らく人手不足とニュースなどに取り上げられる業界ではありますが、 当社の介護スタッフは、他社様では実現しにくい 昇給や役職に就く昇進などを実現させています。 併せて、希望休も取りやすい業界なので 実はライフスタイルに合わせやすい業種でもあり、希望に応じて週3/週4勤務が可能です。 FIDIA SOLUTIONSから、「輝く人へ、そして、介護業界をもっと明るくしていきたい」 という想いでこちらの事業を立ち上げています。 ※慣れるまでは先輩がモニタリングし一緒に担当するなど、 　しっかりフォローするので安心してくださいね！ 最初は、仕事の流れを学ぶ座学研修や、コンプライアンス研修などを実施！ 目標に向かってみんなで頑張れる環境です！ ※配属先は面接後に決定します。 *＊…………… 　新人研修 ………………＊* ＼業務未経験でも安心／ まずは商品や業界、接客サービスに関する知識を学んでいただきます。 不安なこと、分からないことは何回でも遠慮なくご質問ください。 また、弊社にはメンター制度があります。 すぐに相談できる先輩社員がいるので、初めての方でも安心して学んでいただけます！ *＊…………… 　その後もキャリアプランも充実 ………………＊* 人事評価制度により、社員の頑張りを正当に評価。 あなたの頑張りや成長に応じて給与もアップしますので、高いモチベーションを持って活躍できる環境です。 社歴、年齢、性別問わずだれでも管理職にキャリアアップするチャンスがあります。 また適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など様々なポジションに将来的にキャリアチェンジすることができます。 FIDIAグループ内でのキャリアチェンジも可能なので、入社してからやりたい事を見つけて活躍する社員もいます。 あなたの将来のビジョンや、より輝ける場所をFIDIA SOLUTIONSで見つけてみてください。

～FIDIA SOLUTIONSとは～ 「仕事を楽しむプロ集団」が集まる会社！ ◆平均年齢26歳 20代～30代前半の先輩社員や上司が活躍中！ ◆完全週休二日制 福利厚生も休日も充実しているからプライベートも大切にできる ◎介護職のみ、週3/週4勤務が可能です！ ◆採用基準は友達になれそうな人 学歴や経験で判断しない人柄重視の選考スタイルです。 ◆成果を正当に評価する社風 役職者の90％が20代！年齢・社歴は関係なく評価される風土です。 第二創業期といえるほど急成長中の今だからこそ 大幅な増員を進めています！ 皆さん一人ひとりの力が必要です！ みんなが『ワクワク楽しく』できる友達みたいな仲間が集まった会社です。 社員を大切にしている会社はたくさんあると思いますが、 ここまでおせっかいな程大切にしてくれる会社は他には中々ないと思います。 これからどんどん成長していく当社で、あなたも一緒にワクワクしませんか？ 社員一同、全力で皆さんをお迎えします！

■給与 【東京】 ホテル・介護職 月給：230,000円～＋諸手当 ＜内訳＞ 基本給　：200,000円 調整金　： 20,000円 地域手当： 10,000円 *時間外労働分は別途支給 ◎介護職のみ、週3/週4勤務が可能です！ ・週4勤務（東京） 月給：184,000円 ＜内訳＞ 基本給　：160,000円 調整金　： 16,000円 地域手当： 8,000円 *時間外労働分は別途支給 ・週3勤務（東京） 月給：138,000円 ＜内訳＞ 基本給　：120,000円 調整金　： 12,000円 地域手当： 6,000円 *時間外労働分は別途支給 【大阪】 ホテル・介護職 月給：（月給）220,000円 ＜内訳＞ 基本給　：200,000円 調整金　： 20,000円 *時間外労働分は別途支給 ◎介護職のみ、週3/週4勤務が可能です！ ・週4勤務（大阪） 月給：176,000円 ＜内訳＞ 基本給　：160,000円 調整金　： 16,000円 *時間外労働分は別途支給 ・週3勤務（大阪） 月給：132,000円 ＜内訳＞ 基本給　：120,000円 調整金　： 12,000円 *時間外労働分は別途支給 ◎介護職には上記給与に加え、資格手当が"別途付与"されます。 【初心者】経験1年未満3,000円、1年以上4,000円 【実務者】経験1年未満4,000円、1年間以上6,000円 【介護福祉士】15,000円 ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月／1月） 昇給：随時 ■試用期間：6ヶ月 ※期間中は契約社員となります。 ※その間の給与・待遇に変わりはありません。 ■社員の年収例 560万円／入社5年　33歳：月給35万円＋賞与 380万円／入社3年　28歳：月給26万円＋賞与

正社員

【介護スタッフ】 7:00～21:00のシフト制（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※配属先によって勤務時間が異なる可能性があります。 <シフト例> ・7:00～16:00 ・9:00～18:00　 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 ・12:00～21:00 【ホテルスタッフ】 0：00～24：00のシフト制（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※配属先によって勤務時間が異なる可能性があります。 ※配属先によって変形労働制の導入がございます。 <シフト例> 早番：7:00～16:00、8:00～17:00 中番：13:00～22:00、14:00～23:00 夜勤：22:00～7:00、23:00～8:00

月平均6.5時間程度（2024年度実績）

■交通費全額支給　※規定あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断（年1回） ■勤続お祝い金（入社12か月後にお祝い金の支給） ■資格手当（初任者研修／実務者研修／介護福祉士） ■語学手当（3,000円／TOEICスコア550点、英検2級相当） ■役職手当 ■引っ越し補助制度（入社に伴い引越しをした場合に、補助金がもらえる制度） ■社内副業制度（2026年1月から開始予定） ■退職金制度（3年以上勤務の方） ■事業立案制度（誰でも新規事業の提案が可能） ■メンター制度 ■ノーマライゼーション（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度） ■FA制度（他部署への異動希望などキャリアチェンジ可） ■社内割引制度（Amazonで大人気の自社製品が社割価格で購入可能） ■福利厚生サービスへの加入 ＜福利厚生サービス内での制度＞ ■妊娠・出産・育児に嬉しい制度（出産祝い、マタニティ祝い、小学校入学準備支援） ■私生活も楽しめる制度（ジム、映画、レジャー、カラオケ、レストラン、レンタカー割引） ■旅行支援制度（割引、旅行で使える商品券がもらえる） ■資格講座補助制度（受講料を一部補助）

112日

■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり ■介護休暇 ■特別休暇 ■子の看護休暇

6ヶ月 試用期間中は契約社員となります。その他、労働条件に変更はありません。

禁煙