★未経験から始める★都市再開発コンサル/学歴・経験不問◎

【仕事内容】 ・当社は土地・建物オーナー様に都市開発のメリットをご提供するためのコンサルティング事業を手掛けています。 【業務の概要】 ・現地調査：街を歩きながら地域や物件の状況を理解し、社内のリサーチチームと協力して所有者や権利関係を調査します。 ・オーナー様との関係構築：土地活用に関する資料提供やヒアリングを通じて信頼関係を構築し、アポイントを取得。お客様のご意向やお悩みを理解します。当社のミッションは再開発ですが、土地・建物のオーナー様の意向を最優先し、丁寧に向き合います。誰もが納得できる状態をつくりあげることが私たちの目標です。 ・プロジェクトの推進：オーナー様にご納得いただける状態となったら、不動産売買契約を締結します。プロジェクトが形になり、地図に残る実感と大きな充実感を得ることができます。 【1日の流れ（例）】 ・朝：チームメンバーと会議を行い、プロジェクト内容や進め方を確認。 ・夕方まで：担当エリアを訪問し、土地・建物オーナー様への訪問や物件調査を実施。 　1日に10～30件ほど訪問し、営業終了後は直帰となります。 【仕事のポイント】 ・教育体制：座学研修とOJTによる入社研修を実施。入社後も、不動産開発や用地仕入れに関する研修を用意しています。 ・成果に直結する業務に集中：調査や建築プラン作成などの社内業務は別チームが担当。コンサルタントはオーナー様との対話に集中できる体制を整えています。 ・自由で公平な新しい働き方：年功序列なし、完全実力主義でスピーディに昇格可能。最新IT技術を導入し、DX推進による業務効率化を実現。旧態依然とした不動産業界の文化とは無縁の環境です。

・個人の地主さまへ直接訪問をし、所有している土地（資産）を託していただけるよう、円滑かつ誠実な関係構築を図るのが本ポジションの実務概要です。 ・”飛び込み営業”で地主さまへ訪問をし、そこから信頼を築き、取りまとめます。 ・他の企業と大きく異なるのは、当社の場合はAIやテクノロジーを活用して、「どこに訪問するのが良いか」の目処を立ててから飛び込み営業を行います。 ・それにより、業界未経験の方でも成果を出すことができる基盤があります。 ・また、本ポジションは報酬制度として歩合制を採用しており、若い時から多くの経済的豊かさを獲得したい方にはおすすめです。 あなたのキャリアを新たなステージに引き上げませんか？ ともに高い山を登りましょう。ご応募をお待ちしています。

年収 4,200,000 円 - 6,000,000円 ※固定残業手当45時間分を含む（86,300円～123,300円） ※経験・スキルに応じて優遇 ＝月給35万円以上 + インセンティブ（賞与）＝ ※上記の月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験や能力を考慮して決定します。 ☆インセンティブ（賞与）について ☆ 物件売却益の約7％をインセンティブとして支給します。 例えばある土地と建物を10億円で仕入れて12億円で売却した場合、売却益は2億円。 その7％で1,400万円が、当ポジション"プロジェクトリーダー"に支給されるインセンティブ額となります。 ### モデル年収(基本給+賞与) 担当者 ：年収1,100万円 リーダー ：年収2,200万円

正社員

フルフレックス制度 / コアタイムなし （標準労働時間8時間 / 8時～22時の間） ハイブリッド型（週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能）

月間平均残業時間：20時間以下 ※繁忙期によって変動あり

・社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅手当 ・資格手当 ・資格取得制度 【健康促進に関する手当】 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり） ・徒歩通勤手当（月1万円、近居手当の対象者に限る） 【生産性向上に関する手当】 ・近居手当（オフィスから５km圏内居住で月3万円の家賃補助） ・PCに加えて大型ディスプレイ付与 【学び促進に関する手当】 ・資格取得費補助 ・推薦図書貸出 ・書籍購入費補助（月1万円まで）

125日

◎土日祝休みの年間休日125日◎ ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇（入社時点で3日間付与） ・特別休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 など

※選考にてお問合せください

喫煙スペースあり第二種施設　屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※ビル専用の喫煙室が設けられています