グループホームの介護スタッフ／研修制度充実/23710573

【お仕事内容】 【PR本文】 1.資格取得支援・手当てありで働きながら資格取得・スキルアップが出来る環境です！ 2.賞与年2回×処遇改善一時金年２回 　頑張りはしっかり評価します。 3.年間休日112日 　希望休、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 　育児・介護休業取得実績あり 4.通勤交通費全額支給！自動車通勤OKなので通勤もラクラク！ 5.充実の福利厚生！安心して働ける環境をご用意しております。 6.研修制度充実 　資格取得補助金制度あり 　介護職員実務者研修受講費全額負担 　介護福祉士受験対策（eラーニング、模擬試験無料受講可）など 7.介護福祉士の方は実務経験に応じて給与アップ 家庭的であたたかい、どこか懐かしい大家族のような雰囲気…居心地のいい空間です！ お客様の生活史や思いを尊重し、必要な場面では介護の専門家としてしっかりサポート！ 安心と信頼のあるアットホームな施設を目指して日々の業務に取り組んでいます。 お客様お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添い暮らしの視点を共有しながら支援することで、一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたします。 医療との連帯により、認知症を含む ご本人様の状態全体について専門的なアセスメントを行い支援 高齢社会の今、認知症対応の専門家としてご活躍していただきます。 ＜仕事内容＞ 活躍いただくのは認知症対応型共同生活介護 施設規模は、1ユニット9名ずつの2ユニット、全18名が入所定員です。 職員の人数体制は、1フロアに対し昼間は3人以上、夜間は1人で対応します。 （夜勤は週1回程度、月5回程度となります） ＜タイムスケジュール例＞ 6:00　起床介助 トイレ誘導や介助、整容や更衣介助 8:00 口腔体操、朝食、口腔ケア ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 9:00　朝礼（夜勤者からの申し送り） AM　 お部屋の掃除や洗濯をお客様と一緒に行います 12:00　口腔体操、昼食、口腔ケア ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 11:30〜14:00　交代でスタッフ休憩休憩 PM　　野外活動や室内レクリエーション、趣味活動の実施 15:00　おやつ 18:00　口腔体操、夕食、口腔ケア 　ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 19:00　テレビ鑑賞、更衣介助、就寝準備、就寝誘導 夜間　記録整理、見守り、排せつ介助、巡回 ※その他、入浴介助、見守り、随時記録　等 ※タイムスケジュールはシフトにより内容異なります。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 研修制度充実/アットホームで一人ひとりとの時間を大切にケアできます

月給246,727円～328,779円

正社員

日中

※選考にてお問合せください

賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金あり　　他

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