小規模多機能の介護スタッフ／未経験OK/23710345

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・未経験OK！資格取得制度で働きながらスキルアップできる環境！ ・賞与年2回＆処遇改善一時金年2回で頑張りをしっかり評価！ ・年間休日112日＆有給・産前産後・育児・介護休暇も取得可能！ ・資格取得補助金制度あり！受講費全額負担でスキルアップ応援！ ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤ラクラク！ ・正社員登用制度ありで長く働ける安心の環境です！ 【仕事内容】 ・小規模多機能型居宅介護での介護業務 ・「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスをお客様に合わせて提供 ・登録定員29名（通い18名、宿泊7名）のお客様のケアを担当 【具体的には】 生活を“楽しむ”ことを第一に、お客様の笑顔を大切にするケアを行います。 通い：デイサービスのように施設へ通うお客様へ介護サービスを提供。送迎は個別送迎で、主に軽自動車を使用。 泊まり：ご家族の状況に合わせた宿泊サービスを提供。突発的な宿泊にも対応します。 訪問：お客様宅へ訪問し、排泄介助・更衣介助・安否確認・服薬介助などを行います。生活援助はほとんどありません。 施設・ご自宅・地域で一貫したケアを提供し、深く寄り添ったサポートを目指します！ 【1日の流れ（例）】 6:00 起床介助・トイレ誘導・整容や更衣介助 8:00 朝食介助・服薬介助・口腔ケア AM 入浴介助・レクリエーション・機能訓練 12:00 昼食介助・服薬介助・口腔ケア 11:00〜13:00 交代で休憩・見守り 13:30 レクリエーションや機能訓練 15:00 ティータイム・特浴の入浴介助 PM 記録記入・帰宅準備・居室清掃・荷物確認 17:30 夕食介助・服薬介助・口腔ケア 19:00 就寝準備・誘導・寄り添いのケア 夜間 記録整理・巡回 【会社の特徴】 お客様に「生活を楽しむ」ことを大切にしたサポートを行っています！ 在宅と施設の両面で経験を積めるので、介護スキルを磨きたい方にピッタリです！ 温かい雰囲気の職場で、一人ひとりに寄り添ったケアが実現できます！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 未経験OK！資格取得支援制度あり！賞与年2回＆処遇改善一時金年2回！一人ひとりと向き合う地域密着型サービスによりキャリアアップ！

月給246,727円～328,779円

正社員

日中

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賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度　　他

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