デイサービスの介護スタッフ／日勤のみ/23710021

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆日勤のみ×正社員！ワークライフバランス◎ ◆賞与年2回＋処遇改善一時金あり！頑張りはしっかり評価 ◆資格取得支援制度あり（受講費全額補助＋eラーニング対策あり） ◆年間休日112日＋有給・産休・育休・介護休暇も取得OK ◆マイカー通勤OK！交通費全額支給／職場の雰囲気も◎ 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務をお任せします！ お客様が「ここに来るのが楽しみ！」と思っていただけるような、笑顔と安心を届けるお仕事です。 【具体的には】 ・送迎業務（運転または添乗） ・バイタルチェック、入浴・食事・トイレ介助 ・口腔ケア、体操、レクリエーションの実施 ・おやつ配膳、フロア清掃や記録など 入社後は、お名前を覚える・挨拶からスタート！ できることから一つずつ丁寧に教えますので、未経験の方も安心です◎ 【ある1日の流れ（例）】 08:00｜出勤・ルート確認・送迎同乗 09:00｜お客様来所 10:00｜入浴、機能訓練、レクリエーション 12:00｜昼食、口腔ケア 14:00｜午後のレク・体操・機能訓練 15:00｜ティータイム 16:00｜お見送り／フロア清掃・準備など 17:00｜退勤 【キャリアアップも応援！】 生活相談員や営業所所長など、希望に応じたキャリアチェンジも可能！ 他の11サービスへの職種異動も相談OKです！ 学歴・年齢に関係なくキャリアアップできるのがセントケアグループの魅力です！ 【スタッフの声】 「毎日笑顔で過ごせて楽しい！」 「今日のレク楽しかった！とお客様に言ってもらえてやりがいを感じます」 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！賞与＆処遇改善一時金年2回！年間休日112日以上！仕事もプライベートも両方充実！資格取得支援制度あり！

月給203,500円～286,000円

正社員

日中

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賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度　　他

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