管理者候補／今年2月OPEN！土日祝休み！出退勤の2時間前後の調整OK！

【お仕事内容】 ■□■—————————————■□■ ＼今年2月にNEW OPEN！／ 管理者候補として ステップアップしたい方を歓迎します！ 先輩スタッフが丁寧に サポートしますのでご安心ください◎ ■□■—————————————■□■ ＼ここがPOINT！／ ★ご利用者様との関わりを大切にできる職場 「書類や清掃ばかりで、利用者さんと過ごす時間がない…」 そんなジレンマを感じたことはありませんか？ 当施設では、 ・ケアマネ連携などの事務業務 → 事務職員が担当 ・洗濯や掃除などの生活援助 → 生活支援職員が担当 と、しっかり分業されています。 だからこそ、ご利用者様と向き合う時間を しっかり確保できる環境です。 コミュニケーションを通じて得た気づきを、 より良い施設運営へつなげていきましょう！ ★★無理なく働ける環境★★ ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・出退勤は前後2時間の調整可能◎ ・残業ほぼなし スタッフ全員が 「心にゆとりを持って働ける」 職場づくりを目指しています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼仕事内容／ 就労支援B型事業所での 管理業務をお任せします。（定員20名） ◎ご利用者様とのコミュニケーション ◎施設運営に関する会議参加 ◎職員のサポート・育成 など ＼研修・教育体制／ 最初は他施設の施設長と一緒に 運営を学んでいただきます。 未経験やブランクのある方も、 しっかりサポートしますので安心です！も 安心して働ける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼スタッフインタビュー／ 別施設で活躍中の管理者Aさん（入職1年目）に聞きました！ 「なぜ1年目で管理職に？」 やるからには全力で、と決めていました。 代表も“年数よりも意欲”を見てくれる方で、 挑戦を後押ししてくれました。 「実際に働いてみてどうですか？」 管理者でも利用者さんとしっかり関われるんです。 名前を覚えてもらったり、一緒に笑ったり—— そんな瞬間にやりがいを感じています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

月給 350,000円〜 上記の詳細 基本給：155,000円 処遇改善手当：35,000円 特定処遇改善手当：50,000円 役職手当：100,000円 通勤手当：10,000円 ＼交通費がかからない方にも一律で支給します！／

正社員

※選考にてお問合せください

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未経験者歓迎,経験者優遇,髪型自由,交通費支給,オープニングスタッフ,有資格者歓迎,ブランクOK,残業なし,平日のみOK,車通勤OK,社会保険完備,食事補助あり,研修あり,ネイルOK,固定時間制

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