居宅介護支援専門員／日勤のみ

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・日勤のみで生活リズムも安定！ ・一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成ができる！ ・有給・産前産後・育児・介護休暇など休暇制度も充実！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤も安心！ ・丁寧な引き継ぎで安心して業務をスタートできます！ 【仕事内容】 ・居宅介護支援におけるケアマネージャー業務 ・お客様に合った介護サービスのプランニング ・介護サービス事業所やご家族との連携・調整 【具体的には】 訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護やリハビリ、福祉用具レンタル、住宅改修など、幅広いサービスを組み合わせ、ケアプランを作成します。 お客様やご家族の希望をしっかりヒアリングし、毎月の定期訪問でアセスメントも実施。 サービスの手配や利用状況の確認も担当します。 スタート時には既存スタッフからの丁寧な引き継ぎがあるため、安心して業務に取り組めます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　出勤・朝礼・環境整備 9:00　お客様宅に電話、訪問日程の調整 10:00　訪問・聞き取り・サービス内容の確認 11:30　帰社・サービス事業所へ連絡・PC入力 12:00〜13:00　休憩 13:30　訪問・サービス担当者会議 15:00　議事録作成・PC入力 16:00　ケアマネ同士の情報交換会議 17:30　業務終了 【会社の特徴】 「自宅で暮らし続けたい」という想いに応えるために、多様なサービスを連携して支援。 個々の希望や状況に合わせた提案で、利用者とそのご家族に寄り添うやりがいのある職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！休暇制度も充実！多職種連携によりしっかりサポート！資格を活かして専門職として働きませんか！？

月給259,500円～327,500円

正社員

日中

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賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度　　他

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