介護医療院の准看護師・看護師/残業なし/資格取得支援/正社員/年間休日120日以上/土日祝休み/社会保険完備/高給与/駅チカ/

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 【業務詳細】 ・点滴の手技は頻繁に行います ・女性のバルーン交換 ・褥瘡などの皮膚処置 ・吸引など ・入浴介助の補助 ・施設なので季節のイベントも対応してます！（敬老の日やクリスマス） 1日の業務詳細＜看護業務＞ 8:30-9:00　全員で申し送り（全員で行う為、事前の情報収集不可、出勤は5-10分前位で大丈夫です） 9:00-部屋持ち関係なく、みんなで処置に入ります 10:00-部屋持ちの患者さんのお薬対応等 11:00-バイタル 12:00-お昼の経管栄養の準備対応 ※1時間は休憩とれます 午後は、お風呂担当の方は入浴介助 担当ではない職員は、口腔ケアやお風呂にいっている患者さんのシーツ交換など 16:00-17:00　全員で申し送り ■アピールポイント ・クリニックも併設している介護医療院です。季節行事なども取り入れ、日常生活や療養をサポートしています。 ・夜勤手当が15,000円/回と高水準です！あなたの頑張りがしっかりと収入に結びつきます。 ・スタッフが仲のよい職場です！見学者からは「挨拶してもらえてうれしかった！」などポジティブな声が多数あります。 ・育児に理解がある職場です！お子さまの行事によるお休みなども相談しやすい環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤9名、非常勤6名、夜勤パ—ト8名 看護師年齢層 平均年齢40歳前後（2022年7月現在） 子育てナース 5割以上在籍有り 平均介護度 要介護度4-5 夜勤回数目安 ※夜勤は基本5回/月 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援その方のスキルに応じて経験浅い方もマンツーマンで教えます。 委員会活動も各月1回、院内研修も月1回、外部講師を呼んだりして行っていますが、全て勤務時間内で30分程度などです。休みの日にあたった場合は、資料を個別で読むなどの対応になります。 ブランクサポート新人の方には3名程教育担当（Aさん、Bさん、Cさん）を付けてOJTを行い、おひとりで勤務に入らないようにシフトを組んでおります。 教育制度の備考中途で入った方は教育担当者によるマンツーマンでのOJTを実施致します。 看護スキルチェック項目を用いてできること、できないことを把握し、先輩看護師がマンツーマンで指導致します。 （日によって担当が変わるため、プリセプター制度ではありません） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

年収3,960,000円～4,520,000円

正社員

日中

※選考にてお問合せください

■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 全額支給

※選考にてお問合せください

※選考にてお問合せください

※選考にてお問合せください