日勤のみ/病院の看護師/土日祝休み/高給与/残業なし/駅チカ/正社員/資格取得支援/社会保険完備/年間休日120日以上/

【お仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・中核の医療機関として、地域に根ざした医療を提供しています。最寄駅から徒歩4分と利便性に優れています。 ・急性期から緩和ケアまでの一貫した看護を経験できるため、幅広く学びを深める事が可能です。 ・福利厚生や教育体制の充実度が高く、安心した環境下で働くことが可能です。資格取得支援制度もあります。 ・24時間対応保育室は船橋市の保育料無償化対象施設です。体調不良時は小児科受診可で、フォロー体制を整備しています。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ■職場環境 病床数 447床床（一般447床,うち回復リハ102床） 看護師在籍数 303名 看護師年齢層 新人さんからベテランの方まで、幅広いご年齢層の方が在籍しております。平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20-50代以降など様々な看護師が働いています。 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 約600名 看護方式 一般急性期病棟:PNS 回復期リハビリ・緩和ケア病棟:プライマリーナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 約4,000台/年間　※前年度実績 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り 徳洲会独自の電子カルテ（看護診断はNANDA、記録方式はSOAP） ■教育制度 発展教育支援【勉強会・研修会】 勉強会は毎月1回（1時間/回、時間外手当有）、ラダー研修月1回、トピックス研修2ヶ月に1回等 【認定看護師の資格取得支援】 研修費及び交通費など全額支給し、勤務として給与全額支給致します。 ※診療看護師・認定看護師が多数在籍しております。 ブランクサポート・復職支援（中途プリセプター）について OJT（業務中研修）、OffJT（業務外研修）:有り 入職後1ヶ月、3ヶ月に1回ずつローテーション研修を行っており、希望者は研修を行ってから部署決めを行ってます。 卒後、院内、院外、海外研修、離島の各種研修制度、プリセプターシップなど、既卒者に関しても技術面などのサポートがあります。 教育制度の備考周囲のスタッフ全体で、新しく入職した方をフォローする風土が根付いています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

年収4,540,000円～5,300,000円

正社員

日中

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■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 規定により全額支給

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