家電量販店のリフォーム営業職

◆正社員登用前提/飛び込みなし!!!/経験ある方優遇/大手ならではの手厚い待遇!◆ エディオンの店舗担当者から紹介されたお客様への、現場調査、ヒアリング、見積もり提案、ご契約までが主な業務です。 一つのプロジェクトは、営業・設計・施工管理(設計と施工管理はエディオン内専門部署にて対応)の体制で進めるため 専門知識はチーム全体でフォローします！ ◆＼成果を給与に還元！！　売上に応じてインセンティブ支給　コーディネーター制度あり／◆ 入社後の業績により、報奨金が支給されるコースに変更できます。努力の成果がより大きく還元される制度です！ 年収例:32歳55０万円(月基本給284,800円＋時間外手当(月5h)＋賞与(年2回)＋売上インセンティブ) ◆＼ 高収入《1000万円以上》を本気で目指す方も大歓迎 ／　長期的なキャリア形成を支援します ！！◆ 実績と行動に基づく公平な評価制度に加え、 あなたの専門性や志向に応じてマネジメントコースとコーディネーターコースの選択が可能です。 特にコーディネーターコースは、あなたの販売実績が収入へダイレクトに反映されるキャリアパスです！ 当社のコーディネーターは、成果に応じた高額インセンティブを獲得しており、年収1,000万円以上も十分に可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　　　　　　　＼＼　例えば　／／ 年間販売実績2.8億円を達成したAさんは年収1,000万円を実現！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの希望は『自己申告制度』を通して会社に直接伝えることができます。 成果を正当に評価され、市場価値を高めたい方のご応募をお待ちしています。

月給224,400円〜300,000円 23歳以上(入社年度)の場合 月給254,030円～300,000円 ※経験・年齢・能力を考慮し決定します ※評価による給与見直し年2回 ※18～22歳 月給224,400円～246,420円 ※地域限定コースも選べます(給与条件が 異なります)

正社員

日中 夕方/夜

※選考にてお問合せください

昇給有 時間外勤務手当 社内購入割引制度 通勤手当支給(規定による) 各種社会保険完備 定期健康診断 冠婚葬祭給付金制度 子育て支援制度 レクリエーション補助金・リゾート補助金 提携リゾートホテル・施設 ※正社員登用 入社時は契約社員での契約となりますが、 月給は正社員と同水準の支給です。 就業規則に違反する、遅刻や欠勤など勤務態度に 著しい問題があるなどの場合を除き、 試用期間3ヶ月終了後の4月または1０月に正社員契約となります。 正社員登用後 賞与:年2回 退職金(確定拠出年金制度)加入

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