正看護師/神栖済生会病院/下総橘駅

【お仕事内容】 《病棟》年間休日120日以上◎リフレッシュ休暇など休暇制度抜群◎託児所あり◎教育体制充実の二次救急病院！ ●2017年度には誕生日休暇新設＆年間休日120日へ移行、2018年度には夜勤加算も新設し働きやすい環境も整えています！ ●年間休日は120日以上☆また有給休暇は採用月から付与、リフレッシュ休暇もあるため収入を維持しながら充実したワークライフバランスを保てます★ ●残業が少なめなので、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめ◎ 神栖済生会病院は域医療を牽引する基幹病院として、高度な医療技術と人間性を兼ね備えたチームによる医療を提供しています。（病室構成：特別室2室、個室25室、4床室36室、HCU2室/8床） クリニカルラダーなどの教育体制充実◎認定・専門看護師資格を取得している方や今後挑戦したいとお考えの方にオススメ！特に中堅、若手職員の育成に力を注いでいます★ まずはお気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 《病棟》年間休日120日以上◎リフレッシュ休暇など休暇制度抜群◎託児所あり◎教育体制充実の二次救急病院！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

月給217,500円～236,900円 [月給]217,500〜236,900円

正社員

日中

※選考にてお問合せください

[賞与] 【昇給】1月あたり5,000円〜6,000円（前年度実績）【賞与】年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） [諸手当] 職務手当：1万円 処遇改善手当：1万円 ベースアップ手当：1万円 夜勤手当：1万5,000/回（月4回） 住居手当：世帯主 扶養手当：該当者・扶養親族に応じ支給 通勤手当：実費支給（上限2万5,000円） [待遇福利厚生] 各種 [退職金制度] あり（勤続年数1年以上）/退職金共済加入 [備考] ●マイカー通勤OK（駐車場完備） ●定年制（一律62歳） ●再雇用制度（上限65歳） ●勤務延長（上限65歳） ●育児休業取得実績あり ●看護休暇取得実績あり ●24時間託児所完備 　○費用／1人目1万2,000円、2人目以降6,000円、臨時保育600円/回 　○預かり年齢／生後3ヶ月～小学校高学年 　○規模／園児13名、保育士5名 　○病児保育・学童保育あり

※選考にてお問合せください

※選考にてお問合せください

※選考にてお問合せください