応援看護師／賞与年2回

【お仕事内容】 【PR本文】 プライム市場上場（東証一部）セントケア・ホールディングのグループ会社セントケア千葉株式会社です。 今後も拡大発展していく中で、各エリア・各営業所の人員採用に携わっていただくお仕事です。 セントケア千葉では看護・介護サービスとして11サービスを提供しています セントケア千葉（株）は「ずっとお家プロジェクト」を実施しています 住み慣れた街、住み慣れた家でずっと一緒にくらしたい そんな願いを叶えるために 私たちが目指すのは 看護・介護を受けられる方だけではなく 生活を共にするご家族まで、まるごとケアするサービス 在宅看護のスペシャリストとして みんなが過ごしやすい「お家」を実現する それが「ずっとお家プロジェクト」です 専門職としてのアドバイザー業務を担当していただきます。 セントケア千葉では 看護小規模多機能型居宅介護×訪問看護×訪問看護×地域により 一体的・体系的に提供する地域包括ケアシステムを実施しております。 千葉県内各地に今後も同様システムを予定しており 開設支援や重点営業所を専門職として支援していただきます。 具体的には・・・ 必要な拠点にて数か月〜年単位にて社宅利用により勤務 （※自宅から通勤できる場合は通勤となります） 看護業務支援や体制整備を行っていただきます 現場看護業務として 例；病状観察、療養環境整備、療養指導、家族支援、食事・保清・移動等の介助、ターミナルケア、服薬管理、褥瘡予防・処置、胃瘻、酸素管理、点滴、注射　等 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 賞与年2回！年間休日110日以上！無理なく始めたい方にもオススメ！

月給385,000円～444,000円 月給385,000円〜 ※経験考慮します

正社員

日中

※選考にてお問合せください

社会保険完備 賞与あり 2回/年 昇給あり 交通費支給：全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 制服貸与 研修あり 転勤なし 車通勤OK 有給あり 産休制度あり 育休制度あり 介護休暇あり 禁煙・分煙 社割あり（余暇利用） 資格取得支援あり 予防接種補助制度あり ほっとライン（第３者相談通報窓口） 団体長期障害所得補償 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 定年70歳　　他

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