デイサービス看護スタッフ／日勤のみ

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・年間休日112日！しっかり休めて私生活との両立も◎ ・夜勤なし！日勤のみで無理なく働けます ・有給休暇、産前産後・育児・介護休暇など休暇制度が充実 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤ラクラク ・安心の待遇とサポート体制で長く働ける職場です 【仕事内容】 ・バイタルチェックなどの健康確認 ・個別機能訓練の実施とサポート ・機能訓練計画書の作成 ・口腔アセスメント、口腔体操の実施 ・体調管理や記録の作成 【具体的には】 通所施設で過ごすお客様の健康管理と機能訓練を中心とした看護業務をお願いします！ お客様の自立支援を目的に、日常生活の質を高めるサポートを実施！ 健康チェックや口腔ケア、軽運動などを通じて、毎日を安心して過ごしていただける環境づくりに関わっていただきます！ 医療行為はほとんどなく、ブランクがある方や経験が浅い方も安心して働ける環境です！ 【会社の特徴】 通所施設ならではの落ち着いた環境で、お客様一人ひとりと丁寧に向き合える職場です！ 看護師だけでなく、介護職やリハビリ職など多職種連携でチームケアを実施！ スタッフ間の連携も良く、働きやすさとやりがいを両立できる環境です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！決まった時間で働ける！有給・産前産後休暇・育児・介護休暇など休暇制度も充実！

月給259,500円～347,000円

正社員

日中

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賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度　　他

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