ショートステイの介護福祉士／介護福祉士実務経験により給与アップ↑1フロア10名心地よい空間をご提供

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！頑張りがしっかり評価される職場です ・年間休日112日でプライベートも充実！希望休、有給、産休・育休・介護休暇も取得OK ・交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤ラクラク ・待遇充実！安心して長く働ける環境です ・介護福祉士の経験に応じて給与アップのチャンスあり 【仕事内容】 ・ショートステイご利用者様の介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションや機能訓練のサポート ・記録作成、送迎準備などの付帯業務 【具体的には】 家庭的で居心地の良い空間づくりを意識しています！ 1フロア10名のご利用者様を担当していただきます！ 幅広い介護経験を積めるのでスキルアップにも最適！ 「また来たい」と言ってもらえるようなサービス提供を目指しています！ 利用者様一人ひとりとじっくり向き合えるのが魅力です！ 【1日の流れ（例）】 6:00　起床・整容・更衣介助 8:00　朝食介助、服薬、口腔ケア 午前　個浴介助、レク・機能訓練 12:00　昼食介助、休憩交代制 13:30　レク・機能訓練 15:00　ティータイム、特浴介助 午後　記録記入、帰宅準備・清掃 17:30　夕食介助、服薬・口腔ケア 19:00　就寝誘導、夜間巡回・記録整理 【会社の特徴】 リピーターが多く「また来たい」と言っていただける施設です！ ご利用者様も職員も、まるで久しぶりに会う家族のような関係性！ “ただのお泊り”ではなく、心から落ち着ける場所を提供しています！ 働きやすさとやりがいの両方を感じられる環境が整っています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 介護福祉士実務経験により給与アップ↑1フロア10名心地よい空間をご提供

月給255,083円～349,762円

正社員

日中

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賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度　　他

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