訪問入浴の介護福祉士／日曜完全休み

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・日曜休み＆夜勤なし！プライベートも充実！ ・賞与年2回×処遇改善一時金年2回！頑張りをしっかり評価！ ・年間休日112日＆有給・産休・育休・介護休暇も取得可能！ ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップのチャンスあり！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤もラクラク！ ・資格取得支援や福利厚生、相談窓口など充実のサポート体制！ 【仕事内容】 ・訪問入浴介助スタッフ（夜勤なし、日曜休み） ・3名1チームでお客様宅を訪問し、入浴が困難なお客様へ入浴サービスを提供します ・機材の搬入搬出や入浴介助、着衣介助などを担当 【具体的には】 訪問先は1日に6件ほどで、1件あたり約45分間。 浴槽の搬入・設置から入浴中の洗髪・洗体介助、終了後の片付け・お客様の着衣介助などを行います。 お客様の安心・安全を守りながら、心地よい時間を提供します。 運転業務はなく、介護の専門知識がなくても安心してスタートできます！ 【1訪問の流れ（例）】 ・訪問〜15分：浴槽搬入・準備 ・〜30分：入浴介助（3名で協力して洗髪・洗体を行います） ・〜45分：着衣介助・片付け・バイタルチェック お客様の体調により、部分浴や清拭に切り替える場合もあります。 【会社の特徴】 資格取得支援や余暇利用制度、長期障害所得補償制度など安心して働ける福利厚生が充実！ 相談窓口「ほっとライン」なども整っており、チームで支え合いながら働ける職場です！ YouTube『セントケア千葉』でもお仕事案内を発信中です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日曜完全休み！夜勤なし！賞与年2回×処遇改善一時金年2回！頑張りはきちんと評価される職場です！

月給219,500円～287,000円

正社員

日中

※選考にてお問合せください

賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度　　他

※選考にてお問合せください

※選考にてお問合せください

※選考にてお問合せください