Zキャリア
未経験歓迎

営業スタッフ/介護施設

株式会社長谷工シニアウェルデザイン

想定給与
月給34万〜

勤務地
東京都港区

職種
営業
💼

仕事の内容

★緩和ケア営業スタッフ募集★ 最期まで自分らしい生活をしていただけるよう サポートをするお仕事です。 具体的には… ・訪問看護(緩和ケア)入居検討者への  居室販売・入居相談・販売促進業務 ・見学会の企画及び見学会での対応 など 【営業担当エリア】 藤沢エリア、川崎エリア、横浜エリア 【業務内容の変更の範囲】 雇入れ直後:緩和ケア営業スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲:当社業務全般_ ・昇給賞与あり ・年間休日124日 ・育児休暇、介護休暇あり など 安心して長く働いてほしいから、嬉しい待遇もたくさん! ブランクがある方でも、充実した研修でルールや制度などの基本的な事から、リスク管理、営業の心得などを専門的な事も学びながらスタッフ全員で事業所の生活を創りあげることができるよう、力を入れています!
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対象となる方

必須要件

【資格】正看護師 【経験】看護業務経験5年以上かつ地域連携の経験がある方 ※定年65歳

最終学歴

不問

📍

勤務地

東京都

東京都港区

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

💴

給与

月給345,000円〜355,000円 月給 345,000円~355,000円 〈給与内訳〉 ・基本給:270,000円~280,000円 ・職務手当:35,000円 ・資格手当:30,000円 ・処遇改善調整金:7,500円 ・処遇改善手当:2,500円 【別途支給手当】 ・通勤手当:全額支給 ■昇給あり  前年度実績:1ヶ月あたり0円~5,000円 ■賞与:年2回  前年度実績:計3.00ヶ月分
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雇用形態

正社員

勤務時間

日中 夕方/夜 深夜/早朝
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残業時間

※選考にてお問合せください
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福利厚生

■健康、医療 長谷工健康保険組合、健康診断(一般健診・生活習慣病健診)、脳ドック(受診対象年齢規定あり)、レディースドック(乳がん・子宮頸がん)、PET検査(指定受診対象年齢あり)インフルエンザ予防接種(会社全額負担) ■制度 従業員持株会、退職金制度(3年以上勤務)、長谷工グループ企業型確定拠出年金(DC)制度、GLTD制度(Group Long Term Disability)、定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(70歳まで) ■慶弔 傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、介護休業給付金(93日まで)、育児休業給付金、結婚祝金、出産祝金 ■その他 食事社員価格(社食)、制服貸与、住宅手当(社内規定あり)、奨学金返還支援制度(社内規定あり)、マイカー通勤可(施設内駐車場使用不可。外部駐車場料金の半額を会社負担)、保養所(全国11ヶ所)
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年間休日

※選考にてお問合せください
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試用期間

※選考にてお問合せください
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受動喫煙対策

※選考にてお問合せください
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企業情報

会社名

株式会社長谷工シニアウェルデザイン

設立

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資本金

-

従業員数

-

業界

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企業概要

会社概要

有料老人ホームの企画・開発・運営、介護保 険事業など /                  \  ~企業理念~    心地いい「間」をデザインする。 \                  / 「長谷工シニアウェルデザイン」という 社名は、ご入居者お一人おひとりの人生の 集大成を演出(=デザイン)し、 スタッフは自らの働き方やキャリア、 未来をデザインでき、それを応援する会社で ありたいという想いから名付けました。 私たちは、 一人ひとりがご入居者の“心地いい”をつくる デザイナーであるという想いから スタッフ全員のことを「ウェルデザイナー」と呼んでいます! 人生100年時代。 老後の生き方や高齢者一人ひとりの 価値観を尊重し、これから先の人生が より豊かであるようにサポートしていくお仕事です。 当社では直接介護するお仕事はもちろん、 他にも生活支援するお仕事、フロント事務の お仕事、お食事を作るお仕事など様々なお仕事をご用意しております。 多職種で連携をとり、チームワークを大切しながら働くことができます! ~施設詳細~ 【アクセス】 ・都営三田線 芝公園駅より6分 ・JR山手線・京浜東北線 浜松町駅より徒歩11分 ・JR山手線・京浜東北線 田町駅より徒歩12分 「長谷工シニアウェルデザイン」という社名は、ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出(=デザイン)し、従業員は自らの働き方やキャリア・未来をデザインでき、それを応援する会社でありたいという想いから名付けました。運営実績35年以上、三大都市圏に約45事業所を展開しています。「心地いい『間(ま)』をデザインする」という企業理念のもと、空間・時間・仲間の質を高め、“選んでよかった”と思える居場所をつくり続けていくことを目指しています。 【事業展開】 ■高齢期の住まいと暮らしを提案する長谷工グループのシニア事業 1)有料老人ホームの企画・開発・運営 2)介護保険事業など _ 【長谷工シニアウェルデザインには嬉しい待遇たくさん!】 ■資格支援制度 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーの資格取得者に対し、資格合格時に受験費用の負担をしています。 (※無資格者は、パートでの雇用でオフのタイミングで介護初任者研修を取得していただきます。) ■年間休日 年間休日は124日なので、ワークライフバランスを保ち…

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