【キャリアコンサルタント募集】★未経験者歓迎★経験者優遇★年収600万以上可★インセン充実

当社では、企業と求職者さんの架け橋となり、最適なマッチングを実現することで、組織の未来を創造し、人々のキャリアを輝かせる人材ソリューションを提供しています。 そこで、今回当社のキャリアエージェントを増員することが決定しました。 【具体的な仕事内容】 ◇求職者との面談 当社の人材紹介サービスに登録された求職者さんと面談し、就職活動状況や、希望条件、実現したいキャリア等をヒアリングし、最適な企業をご紹介していただきます。 ◇面接対策指導 担当する求職者さんに対して、面接時にしっかり自分の考えや想いが伝わるように、採用のプロとしてアドバイスや、指導を行っていただきます。 ◇入社後のフォローアップ 担当した求職者さんが、希望する企業に入社できたら終わりではなく、入社後も定期的に連絡を取り、よりスムーズに新たなキャリアを築くためのフォローアップをお願いします。 求職者さんとの面談日程調整は専門の部隊で行いますので、コンサルティング業務に集中していただけます。 【入社後の流れ】 入社後、最初はエージェントのアシスタントとして、求職者とエージェントとの採用支援面談日の設定をしていただきます。その際に、エージェントとの面談がスムーズに進むように求職者の希望条件や経験等のヒアリングを通じて、人材紹介事業の流れの理解を深めて下さい。 その後、あなた自身がキャリアエージェントとなれるよう、日々の業務と並行してロールプレイングなどの実践的な研修も行い習熟度に合わせて早い段階からひとり立ちしていただきます。 【キャリアアップ等について】 入社後、個人の成績によって 一般 →アシスタントマネージャー →サブマネージャー →マネージャー とステップアップしていきます。最終的には一部署を任されるマネージャーまで4段階評価で役職設定しており段階的なステップアップが可能です。 経験年数ではなく、実績や勤務姿勢が評価されますので、入社して2年でマネジャーになった人もいます。

人材紹介のお仕事のやりがいは、企業と求職者の人生や未来に直接的な影響を与えることができる点にあります。適切な人材と企業を結びつけることで、組織の成長や新たな挑戦を支援し、求職者のキャリアアップや夢の実現をサポートします。その結果、双方の満足と感謝の声を直接受け取ることができる喜びは、他の仕事では得難い大きなやりがいとなります。また、求人の原稿作成や管理、公式LINE構築(ツールを駆使し自社公式アカウント運用)も行っていただくため、Webマーケターとしての経験・実績を積めるのも魅力の一つ！ 共に輝く未来を築き上げましょう。

■月給（基本給）：28万円〜＋月間インセンティブ＋賞与年7回（１月・４月・7月・10月）＋（4月・10月）＋（10月） ※残業代100％支給 【年収例】 400万円／22歳・1年目（月給29万5,000円＋インセンティブ） 580万円／24歳・2年目（月給32万円＋インセンティブ) 820万円／25歳・3年目（月給40万円＋インセンティブ)

正社員

9：30～19：00（所定労働時間8時間、休憩1.5時間）

※残業は月20時間程度です。

■独立支援制度 ■昇給・昇格（随時） ■研修制度 ■家賃補助（3万円～7万円／当社規定による） ■引越し一時金支援制度(規定あり） ■交通費支給（月上限3万円） ※自宅最寄り駅から新宿駅or西新宿駅or都庁前駅までの6か月定期代÷６＝1か月分交通費として支給されます。 ※バス利用については、自宅から最寄り駅までの距離が2km以上の場合はバス定期代も交通費に含まれます。 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■家族手当（5000円／月） ■子供手当（一人当たり3000円／月） ■ウェディング・アニバーサリー休暇制度（休暇の他、結婚記念日にディナー券をプレゼント） ■バースデー休暇制度 ■各種レクリエーション・イベント（フットサル、BBQ、忘年会など） ■健康診断 ■社員優待制度（全国約20,000箇所の施設・サービスで社員優待が受けられる制度） ■企業型確定拠出年金 ■社員総会（年1回 表彰式）

116日

■完全週休2日制（土・日）※不定期ですが長期連休取得のための土曜振替出勤日が設定される場合があります。（年間0～3日程度) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■ウェディング・アニバーサリー休暇 ■バースデー休暇

2ヶ月 試用期間中、労働条件に変更はありません。

喫煙スペースありフロア内に完全分煙の喫煙スペースあり