人材コーディネーター・法人営業

人材サービス会社の営業管理スタッフ募集♪ 主に人材コーディネーターの業務を行ってもらいます。 20代、30代男性活躍中 <業務詳細> ・営業(取引先への定期訪問営業、新規取引先の開拓など) ・管理(派遣社員のスタッフフォロー、労務管理) ・その他事務業務(各種書類作成、確認) ほとんどの先輩が未経験から始めていますが、皆さんそれぞれ活躍してます。 優しい先輩社員が丁寧に教えてもらえるので、安心して下さい。 新人研修：約3ヶ月間 座学研修で、会社や業界についての理解を深めることが出来ます。 じっくり研修を行うので、業界未経験者でも安心です◎ 経験によりますが、半年間程は先輩に同行して、約1年くらいで独り立ち出来ます。 月収例(残業30H)月30万円以上可♪ 基本給200,000円＋46,890円(残業30H)＋40,125円(営業手当)＋資格手当20,000円＝307,015円

月給200,000円〜200,000円 【基本給】月給200,000円～(経験・スキル考慮) ・資格手当：10,000円～80,000円 ・営業手当：40,125円 ・残業代全額支給(見込み残業ではありません。) ・交通費別途支給(月上限1万5千円迄) ※賞与は年に2回あります。(夏・冬)　2024年実績：4.0ヶ月(年間) ※毎月20日締め、当月26日払い(本人名義の口座に振り込み) ◆入社後の特典として知人紹介制度あり(会社規定) ◆キャリアアップ教育訓練(手当)

正社員

日中 夕方/夜

※選考にてお問合せください

京西スタッフサービスは、働く仲間を大切にします。 ・健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険への加入(社会保険完備) ・定期健康診断・人間ドック ・オフを充実させる保養施設、リゾート施設、スポーツクラブなどの利用が可能 ・慶弔休暇、特別休暇制度 京西スタッフサービスでは、従業員の方すべてに東京電子機械工業健康保険組合にご加入いただけるのが大きな特徴です。その他、厚生年金・雇用保険・労災保険の加入はもちろんのこと、健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種などのサポートシステムも充実しております。 健康保険組合への加入 派遣スタッフの方もご加入いただける健康保険組合は、病気・けがによる欠勤、出産、入院など、「いざという時」も安心できるサポートシステムが整っています。 ・病気やケガで4日以上会社を休み、給料が貰えない時(傷病手当金) ・医療費が高額になった時(高額療養費・限度額認定証) ・子供が生まれた時(出産一時金)

※選考にてお問合せください

※選考にてお問合せください

※選考にてお問合せください