《大阪/施工管理》無資格・未経験OK！電気工事会社大型案件を安定的に受注【完全週休2日制】

・総合建設業・設計・施工・アウトソーシング 電気工事会社として大型案件を安定的に受注し、関西・西日本以外での大型物件に手掛けています。 さらに大きな建設工事に携われるよう、特定建設業許可を取得しさらに成長を続けております。 【具体的な業務内容】 ・現場確認／調査 　 ・発注者との工事計画の打ち合わせ ・工程管理 　 ・予算管理 　 ・安全管理 　 ・品質管理 ・若年スタッフの育成 等

＜予定年収＞700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞年俸制 ＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,600,000円 ＜月額＞500,000円～900,000円（14分割） ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞無 ■昇給：年2回（4月・10月） ■キャリアパス：課長級以上、出来れば部長クラスで後進の育成、現場担当として事業部門を引っ張って頂きます。 ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

正社員

8:00～17:30 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※他休憩：AM15分・PM15分

・残業時間：月平均～80ｈ

■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■社宅の有無：有 ■その他： ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ※会社認定資格については、取得にかかる費用はすべて会社負担。取得後に資格手当として支給 ＜その他補足＞ ・制服・工具貸与　・社用携帯電話貸与 ・ノートPC貸与　・確定拠出型年金制度 ・OCS(慶弔金・保健事業)団体加入 ・社内イベント（新年会・花見・BBQ・納涼会・社員旅行・忘年会・納会など）※緊急事態宣言で現在は休止 ・バイク通勤OK　・無料駐車場有 ・社用車貸与（通勤に使用可）　・ETC・給油カード ・人事評価制度 ・出張手当・長距離手当・誕生日手当

108日

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・休日出勤：月3～4回(現場繁忙の場合)　※振替休日取得可能 ・夏季休暇・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

※選考にてお問合せください

禁煙