山口県：未経験OK！資格取得支援あり／プロジェクト管理職

公共工事を中心に、地域のインフラを守る“社会に誇れる仕事”です。 老朽化した橋・道路・公園など、人々の暮らしに欠かせない場所を安全に保つため、工程管理・安全管理などを行う施工管理職を募集します。 未経験の方も安心して飛び込めるように、九内では 新入社員研修・専門知識の習得・メンター制度 を完備。 「初めてだから不安」「資格がないけど挑戦したい」そんな気持ちに寄り添いながら、一歩ずつ成長できる環境を整えています。 最初は先輩と一緒に現場へ同行し、仕事の流れや安全意識を学ぶところからスタート。 無理に一人で現場を任せることはありません。 公共工事が多く、安定した仕事が続くため、腰を据えて長く働きたい方にもぴったりです。 ■主な工事内容－－－－－－－－－－－－－－－－ ・老朽化した橋の塗り替え ・のり面保護工事（斜面崩壊を防ぐ工事） ・公園モニュメントや遊具の設置など景観工事 ・ガードレールや標識などの安全施設工事　など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ▶お任せする業務－－－－－－－ ・現場の進行管理 ・安全管理 ・協力会社とのやりとり ・資材やスケジュールの管理 －－－－－－－－－－－－－－－ ●手厚い教育・サポート体制－－－－－－－－－－ ・新入社員研修（社会人基礎・専門知識など） ・若手育成研修 ・メンター制度（配属後も先輩が継続フォロー） ・資格取得支援制度（費用会社負担） ・社内検定制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 未経験入社の20代社員も多く、飲食・サービス・営業など、異業種から挑戦する方が多数活躍しています。 “地元を支える仕事がしたい”“自分の手で形に残る仕事がしたい”という方にぴったりの環境です。

【未経験でも安心の教育体制】 「初めての業界で不安…」「専門知識がない」と心配する方も大丈夫。 九内では新入社員研修だけでなく、配属後もメンター制度で先輩が身近にサポート。 現場の進め方や安全管理など、基礎から丁寧に教えてもらえるため、一歩ずつ着実に成長できます。 資格取得費用も会社が全額支援。 “働きながら手に職”が叶うので、未経験から安定したキャリアを築きたい方は大きな安心感を持てます。 【公共工事中心で長く働ける】 “将来どうなるかわからない仕事”に不安を感じている方にこそ、当社の公共工事中心の安定性は大きな魅力。 橋・道路・公園など、地域に欠かせないインフラを守る仕事はなくならず、景気に左右されにくいのが特徴です。 地元で落ち着いて働きたい、家族や暮らしの基盤を整えたい。 そんな願いを叶えられる環境が整っています。 【仲間と成長できる職場環境】 九内には20〜30代の若手が多く、同世代の仲間と励まし合いながら成長できます。 役職や年齢に関係なく、意見を言いやすい風通しのよさも魅力。 チームで協力しながら現場を進めるからこそ、人間関係の良さが仕事のしやすさに直結しています。 「職場の雰囲気が合うか不安…」という方も、馴染みやすい環境です。

月給：26万200円 〜 28万2,800円 【月給の内訳】 ・基本給：23万円 〜 25万円 ・固定残業手当：月20時間分、3万200円〜3万2,800円。超過分は別途支給。 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ‧通勤⼿当（上限1万円∕⽉） ‧賞与年2回（8⽉‧12⽉）能⼒査定による ‧住宅⼿当 ‧残業⼿当 ‧資格⼿当 ※別途手当にて皆勤手当分を充当して支給しています。

正社員

8:00〜17:00（休憩60分） ・実働8時間 ・月平均労働日数：20〜21日

月平均残業：20時間以内

■社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■各種休暇制度 ■新入社員研修／若手育成研修 ■自己啓発支援制度（資格取得など） ■社内検定制度 ■メンター制度 ■ステップアップチャレンジ制度 ■ワークライフバランス推進制度 ■退職金制度（勤続2年以上） ■確定拠出年金 ■昇給あり ■再雇用制度（65歳まで） ■育児休暇制度

115日

■年間休日115日 ■日曜、祝日、会社指定の土曜日 ■夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）

※選考にてお問合せください

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