《東京/無資格・未経験OK》「世の中で働くすべての人の選択肢を増やす」の為の若年層のキャ リア支援

【主な業務内容】 日報、報告書などの書類作成・整理・保管 工程スケジュールの管理・修正 現場での見回り・指示出し・写真撮影 データ入力、電話対応等の営業サポート 事務所内業務全般(総務・事務全般)など 【選択肢を増やす】 グループとして創業17年目を迎えたホールハートでは、「世の中で働くすべての人の選択肢を増やす」を実現する為に若年層のキャ リア支援に取り組んでいます。 今までは転職支援を中心にキャリア支援を行ってきましたが、より中長期的な目線で若手のキャリア支援を行う為に、手に職がつく 仕事を合言葉に人材派遣業を開始しました。 自社で正社員として雇用する事により、今まで培ってきたキャリア支援のノウハウで若手人材の理想の人生の支援を行っておりま す。 ■建設業界 エンジニア株式会社では、建設業界に対する施工管理職派遣に取り組んでいます。 建設業界は人手不足が進む一方で、建設投資額が右肩上がりで増加しており、日本において数少ない成長産業です。 成長している産業の中で、国家資格を取得し自身の人材価値を上げる事で、理想のキャリアの実現の支援をします。 ■施工管理の仕事 一言で言うとプロジェクトマネージャーのようなお仕事です。 建物を作るために様々な人が関わり、全員で作り上げます。 チームとしてプロジェクトに取り組むためには、まとめ上げる人がいなくてはなりません。 そのまとめ役を担うのが施工管理技士です。 難しそうな仕事と感じるかもしれませんが、最初はサポート業務からスタートするので、未経験の方でも着実にスキルを身に着ける 事が出来ます。 ■魅力 未経験からでも安心してチャレンジが出来るように研修に力を入れています。 大手企業で施工管理職向けの教育担当をしており、現在施工管理職として現場で活躍されている方監修のもと、ゼネコン出身の教育 担当が研修を行います。 立ち上げフェーズだからこそ、研修参加者も5名~10名程度と手厚いサポートが可能です。 研修担当がそのまま現場に出た後もサポート致します。 ■上場準備 弊社は3年以内に東証株式市場に上場することを目標に掲げております。1年ごとに売り上げと従業員数を伸ばし続け、日本の建設業 界を牽引していく企業に成長していく予定です。その為にはこれから共に成長していける若手の人材が必要です。大手企業の歯車の 一部ではなく、成長企業の中心的人物となり、日々自分の存在意義を感じながら一緒に上場を目指していきましょう。

■手に職を付けられる プロジェクト管理の仕事の内容は様々ございます。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて専門的な技術と 知識を身に付けていきます。ゆくゆくは施工管理技士の国家資格も取得し、業界で通じる市場価値の高い人間へと成長できます。 ■未経験からチャレンジできる 入社の段階では経験や専門知識は必要ございません。最初は「必要な書類の整理」「現場状況の写真撮影」「上司からの指示内容を 一緒に働く人たちに報告」など、出来ることからスタートしていただきます。現場でひとつひとつ経験を積むことで成長を実感でき ます。

月給:250,000円 理論年収:3,381,798 1 基本給 190,899円(2の手当を除く額) 2 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として29,101円を支給) 3 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 4案件配属時職務手当として30,000円支給 5理論年収は賞与を含む金額。支給資格は就業規則による 賞与 年2回(3月・9月) 昇給 年1回(3月) 役職手当、案件配属時職務手当など

正社員

労働時間:9:30~18:30 ※プロジェクト先によって異なる

平均残業時間：月10〜30時間

・定期健康診断 ・交通費支給 ・作業着等業務に必要な物は全て支給いたします。 ・育児休業取得実績 ・キャリアアドバイザー制度

122日

土日祝休み(週休二日制)※プロジェクト先により異なる 有給休暇(入社後6ヶ月後より10日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇あり(就業規則による)

※選考にてお問合せください

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