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未経験歓迎

更新日:2025/11/19

★【M&A総研】人事(採用担当)/プライム上場企業G/自分次第で成長ができる環境です!

株式会社M&A総研ホールディングス

想定給与

年収400万〜700万


勤務地

東京都千代田区(JR総武本線「新日本橋」徒歩4分) / 東京都千代田区(東京メトロ銀座線「三越前」徒歩4分) / 東京都千代田区(東京メトロ半蔵門線「三越前」徒歩4分) / 東京都千代田区(東京メトロ銀座線「日本橋」徒歩4分) / 東京都千代田区(東京メトロ東西線「日本橋」徒歩4分) / 東京都千代田区(都営浅草線「日本橋」徒歩4分) / 東京都千代田区(東京メトロ丸ノ内線「大手町」徒歩5分) / 東京都千代田区(東京メトロ東西線「大手町」徒歩5分) / 東京都千代田区(東京メトロ千代田線「大手町」徒歩5分) / 東京都千代田区(東京メトロ半蔵門線「大手町」徒歩5分) / 東京都千代田区(都営三田線「大手町」徒歩5分)

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職種

事務・管理


年間休日

年120


残業

残業

約30時間

💎

この求人の特長

🗓️土日祝休み
🌴年間休日120日以上
📍転勤なし
🏢上場企業
キャラクター

この求人についてもっと知りたい? 担当者が教えてくれます

💼

仕事内容

【職務概要】 ・同社の人事職としてご活躍いただきます。中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。同社の事業拡大において中枢を担うポジションです。長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 【業務内容】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用 等 ※採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。同社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。

仕事の醍醐味

・採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる ・会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い ・採用業務全般に携われるため、幅広く経験を積むことができる
👤

対象となる方

活躍できる経験

・セルフスターター(主体的)な方 ・何事にも前向きに捉えられる方 ・社内外でコミュニケーションが円滑に取れる方

必須要件

下記いずれかに該当する方 ・中途採用業務経験がある方 ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験がある方 ・何らかの営業経験がある方

最終学歴

大学卒業

自動車免許

不要

📍

勤務地

東京都

千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階

JR東京駅から徒歩1分

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

💴

給与

400~700万円 ※固定残業代44時間、深夜残業30時間分含む、超過分別途支給あり
✒️

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00~18:00
🌕

残業時間

約30時間
🏖️

福利厚生

・各種社会保険完備 ・通勤手当(社内規定有り) ・OJT研修 ・持株会制度 ・持株会奨励金 ・表彰制度 ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 ・歓迎会補助制度(7,000円/1人) ・部活動制度 ・インフルエンザ予防接種 ・乳がん検診 ・子宮頸がん検診補助 等
🗓️

年間休日

120
🛏️

休日・休暇

・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土曜日、日曜日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 等
📓

試用期間

3ヶ月
🚬

受動喫煙対策

禁煙屋内全面禁煙
🏢

企業情報

会社名

株式会社M&A総研ホールディングス

本社住所

東京都千代田区丸の内1‑8‑1 丸の内トラストタワーN館17階

設立

2018年10月

資本金

-

従業員数

456人

業界

金融、コンサルティング・調査

URL

https://masouken.com/holdings
💭

企業概要

事業概要

■中心事業として、M&A仲介サービスを提供し、売り手企業と買い手企業をつなぐ一連のプロセス(企業価値評価、マッチング、交渉、クロージング)を支援します。特徴として、売り手企業には着手金・中間金不要の完全成功報酬制を採用しています。また、AIマッチングアルゴリズム、自社開発システム「Digitalize M&A」などDX技術を活用し、マッチング精度や業務効率を強化。さらに、コンサルティング(事業戦略・IT・DX)、資産運用コンサルティング、M&A情報発信メディア運営なども手がけています。

会社概要

■中小企業の後継者不在という社会的課題に対し、M&Aを通じて解決を図ることを目的に創業されました。AI・DXを積極導入し、M&A仲介を効率化・高度化する「M&A Tech」企業を目指しています。持株会社体制への移行を通じて、グループ全体で多角的な経営支援を行い、企業価値の持続的な向上と中長期成長の実現をビジョンとしています。

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1

担当者よりご連絡

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2

書類・面接準備(希望者のみ)

必要書類作成のお手伝いや、必要に応じて面接対策を一緒に実施いたします。

3

企業との面接(希望者のみ)

企業との面接日調整も求人紹介担当者が行います。面接日を安心して迎えられるようにサポートいたします。

キャラクター

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