【愛知県・名古屋エリア勤務】企画運営スタッフ／買取専門店エコリング★完全週休2日★転勤なし

多彩な不動産ビジネスを手がける「シティネットグループ」の一員である当社。当社の事業として、不動産のほか数年前より「エコリング事業」も展開を開始。ブランド品等の買取を行うエコリングのFC店舗を複数運営しています。5年後に年商30億円を突破することを掲げ、一方で社員の待遇と働きやすさ向上にも積極的に取り組んでいます。 今回はこのエコリング事業のスタッフを増員募集いたします。 【具体的には……】 買取専門店エコリングにて、ブランド品・アパレル・貴金属などの買取や営業をお任せいたします。 ・ショップでのお客様対応 ・買取商品の仕分け、梱包、発送 ・店舗運営全般、企画 など 商材を売り込む営業ではありません。アイテムの買取を依頼したお客様とコミュニケーションを取りながら、お客様が納得された上で成約となります。 よくある営業職とは異なり、どれだけお客様に寄り添えるかが活躍のカギとなります。 個人ノルマはなく、店舗ごとに設けられている目標に向かってスタッフ全員でその達成を目指していきます。自然と一緒に働くメンバーとのチーム感が生まれ、一体感や協力する楽しさを感じながら働くことができます。頑張りは賞与などで還元される仕組みです。 【入社後の流れ】 当社では約1ヶ月間、リモートまたは店舗で基本的な知識やスキルを学べる研修を実施しています。 まずはシステムの操作と商品の査定方法を覚えていただき、その後は先輩スタッフが業務を丁寧にお教えしていきます。 私たちが買取をしたアイテムの販売はエコリング本部が一括対応してくれています。 このように充実した教育体制があるほか、リモートでエコリング本部にいるベテラン鑑定士のサポートを常に受けられます。 独り立ち後のフォロー体制も充実しているので、未経験でも安心して成長していくことができます。 ＼壁のない関係性が特徴の居心地がいい職場です！／ 20～30代前半と若年層が中心に活躍している当社では、女性の店長も活躍しています！ また、上司や先輩社員が積極的にコミュニケーションを図り、壁のない組織づくりを心掛けています。 休日には自由参加で開催するBBQも参加率が高く、仕事だけでなく自分の身の回りの話も思わずしてしまうほど、フラットな雰囲気が魅力の職場です！

【働きやすい環境】 完全週休2日制で年間休日は120日。残業も月平均6時間以内と、働きやすい環境が整っています。 趣味や家事などに時間を使えるというほか、当社では副業OKのため、飲食店などでも働いている、という接客好きなメンバーもいます！ 【エコリング本部の外部研修にも参加】 当社では2023年度に「海外ボランティア研修」に参加しました！ 私たちが買取を行った商品が「どこで、どのように役に立っているのか」を身近に感じ、やりがいや使命感持って仕事に臨めるような取り組みも積極的に行っています。 【先輩インタビュー】 この仕事をしていて面白いと感じるのは、普段なかなか目にすることのない品物と出会い、その買取を担当できるところ。 そして毎日様々なお客様と出会い、会話するのも刺激的で楽しいですね。 現に多くのスタッフは「このまま現場を離れたくない」とよく言っています。 未経験スタートでも充実したサポート体制があるので安心してスタートできると思います！ 一緒に働ける日を楽しみにしています！

月給：23万円〜＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※残業代100％支給 【モデル年収例】 ・年収380万円／経験1年／月給23万円＋各種手当＋賞与 ・年収450万円／店⻑職 経験2年／月給25万円＋各種手当＋賞与

正社員

9:45〜18:45 所定労働時間8時間、休憩1時間 ※店舗営業時間は11:00〜18:30

平均残業時間／月6時間以内、19時にはほぼ退社しています。

各種社会保険完備 昇給／年2回 賞与／年2回 交通費支給（月2万5000円まで） 資格手当（鑑定士 初級：月1万円、中級：月2万円） マイカー通勤：相談可能 社員販売制度 定期健康診断 各種研修制度 資格取得支援制度 自主学習補助金制度 社員旅行 副業可能 社員紹介制度

120日

完全週休2日制（水曜日＋週1日シフト制） 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 特別休暇 新婚旅行休暇 ★連休取得、希望休の提出が可能です★

4ヶ月 ※研修中（雇用から1ヶ月間）の就業時間、休憩時間、休日に関しては本部の意向に従うものとする。 その他、試用期間中、労働条件に変更はありません。

禁煙屋内禁煙