店舗運営スタッフ

≪運営やシフト管理をお任せ！販売のお仕事からステップアップしたい方にオススメ≫ クライアントのニーズに対し、販売ノウハウの提供から派遣スタッフの 採用・育成、実際の運営までを行い売れる仕組みを提供している当社にて 今回は、当社が運営を代行している生活雑貨やアパレル店舗の運営やスタッフ管理をお任せします。 ＜主な業務＞ ・店舗作り(販売商品やレイアウトチェック) ・売上UPに向けたアイデアの企画立案、実施 ・店舗運営におけるアドバイス ・各店舗の売上管理 ・スタッフの育成、マネジメント など ※自分のアイデアを活かして活躍できる場が多数あります◎ ＜具体的な案件事例＞ ・ビジネスバッグの店舗運営 ・生活用品メーカーの直営店運営 ・ポップアップストアの立ち上げ ・運営など 【入社後】 ▼商品知識の研修(3～5日間)座学研修やロールプレイングを通して、商品知識や実務に必要なスキルを習得 ▼現場(3カ月～半年)実際の販売業務、オペレーションを習得いただきます。 ▼その後、店舗運営の責任者として活躍！現場を理解してこそ運営のノウハウが身に付きます！ ★給与 280,000円～350,000円+交通費全額支給 ※上記給与には固定残業代を含みます。月10時間分(17,000円～21,000円) ※経験・年齢・能力等を考慮の上、基本給額を決定します。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 【必須】店舗でのアプローチ型接客販売経験(1年以上) 【歓迎】アパレル販売やバイヤー、SV経験 【博報堂グループ】 ■フィールドマーケティング領域の専門家集団(販売促進の提案、人材紹介など) ■人と企業を繋ぐ仕事 ■10年連続黒字成長中 ■大手企業・官公庁との取引多数 ■生活雑貨・アパレル等の店舗運営・スタッフ管理 【WEB面談or来社面談OK】 ・履歴書不要 ・WEB登録会(リモート登録)OK ・来社の場合支店にお越しください ・登録会では希望職種や条件などお伺いします。(登録会予約の際、希望条件をWEBで入力していただけるとご案内がスムーズになります)

月給280,000円〜円

正社員

※選考にてお問合せください

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★バックスグループで働くメリット★ バックスグループでは販売・接客系のお仕事を多数ご紹介しています。 きちんと挨拶が出来る方、仕事に真面目に取り組める方であれば、 基本的に派遣切りなどなく、長期安定で働けるのがポイントです◎ 社員登用制度あり◎派遣→社員へと、ステップアップしたスタッフ多数！ バックスグループで、正社員を目指したいという方も歓迎します！ ・勤務形態は案件によって異なります。まずはお気軽にお問い合わせください。 ※リモート面談OK(WEB面談OK) ・給与仮払サービス「b払い」(勤務後、最短2日後の振り込み) ・コロナウィルス対策 ・各種社会保険完備(法令による) (雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険) ・産前産後・育児・介護休業制度 ・有給休暇 ・残業手当 ・年末調整 ・定期健康診断 ・車やバイクの通勤可(店舗による) ・駐車場完備 (店舗による) ・資格手当(派遣先による) ・アパマンショップ仲介手数料割引 ・スタッフ紹介キャンペーンあり。5千円～3万円現金支給！(規定有) ・セゾンフクリコ～映画や旅行が最大66％OFFになる福利厚生あり ＊派遣は最短3日で勤務可能＊

※選考にてお問合せください

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