病院の看護師/高給与/駅チカ/正社員/土日祝休み/年間休日120日以上/残業なし/社会保険完備/資格取得支援/

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■急変時対応について 総合受付やCT室で急変が起きることがあり、コードブルーが館内放送でコールされた場合は5人いる認定看護師（救急看護認定看護師など）が救命にあたります ■アピールポイント ・循環器に特化した3次救急病院（大阪府医師会認定）の為、循環器分野の経験、専門知識、学びを得られる環境があります。 ・充実した教育制度があります。 ・循環器未経験の方もご活躍中です。 ・基礎勉強会は時間内に行われます。 ・クリニカルラダーをベースに未経験者～ベテラン看護師まで幅広い勉強会があります。 ・教育熱心なドクターが多く、勉強会が非常にわかりやすいと評判です。 ・様々な勉強会が用意されており、シフトにあわせて受ける事ができます。 ・認定看護師資格取得のための院内留学制度があります。 ・全容を把握するためICU・CCU、手術室、カテ室などの見学する機会を設けています。 ・大阪・梅田駅から近く好立地です。 ・給与水準が高いです。（賞与年間実績平均5ヶ月） ■職場環境 病床数 171床床（一般171床） 看護師年齢層 20代～30代前半 看護方式 受け持ちとチームナーシング 看護基準 7:1 夜勤回数目安 4回～5回 電子カルテ 有り FUJITSU製 ■教育制度 発展教育支援＜チェリーナースサポートシステム＞ 新人:チェリー 2年目以降:エルダー(共感する役割) 3年目以降:メンター 5年目以降:リーダー 主任以上:教育担当 ひとり立ちまでに約半年-1年必ずかかります。 それまではしっかりサポートがつきます その他、キャリアアップ制度やローテーション研修など充実の教育体制があります 教育制度の備考・4月入職者に向けて毎日研修がプログラムされています(循環器未経験の方にもわかりやすい研修と好評。時間内の15時-16時に実施)心電図のよみかたなど基本的なものから開始。内容によっては他職種も参加してます。(不整脈で急変の患者様が多いので、専門職以外の事務職などコメディカルふくめ、すべての職員が急変時の初期対応ができるようにしています。) ・ステップアップ研修・プログラム (17:30-18:30 月1回) 心臓外科の部長も中心になって月1回開催。ここに参加すればしっかりと専門知識も得られます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 桜橋渡辺病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

年収4,490,000円

正社員

日中

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■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限30,000円

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