日勤のみ/保育園の看護師/残業なし/社会保険完備/正社員/年間休日120日以上/高給与/駅チカ/資格取得支援/土日祝休み/

【お仕事内容】 ■仕事内容 園児の健康管理、保健日誌の記入、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成などの業務、職員会議参加（月1回程度） 1日の業務詳細園によって異なりますが、基本は保育業務になります。 一例になりますが、出勤後、子どもの様子を見に行き、夏などは熱中症の注意喚起、冬は風邪やインフルエンザなどの注意喚起などします。 その他、保健便り作成、健康に及ぶことついての啓蒙などを行います。 看護業務を想定していると少しイメージと違います。 ※具体的なスケジュール（一例） 朝 ・園児の出迎え ・園児の様子を見に行き、変わった様子がないか体調面の確認を行う 午前 ・保育業務全般（園児の健康管理、病気・けがの対応含む） ・特に担任を受け持つのではなく全ての園児に目を向ける お昼 ・お昼の補助 午後 ・保育業務全般（園児の健康管理、病気・けがの対応含む） ・お昼寝の補助 帰り ・お迎えの対応 ・保育日誌の記入 ■アピールポイント ・日勤のみのお仕事 ・土曜日、日曜日、祝日休み（行事の際出勤有・代休取得となります） ・年間休日120日 ・お子様を園の保育園へお預けのご相談可能 ■職場環境 看護師在籍数 各園看護師1名体制 ■教育制度 発展教育支援・経験年数や目的に合わせた研修 ・保育園ならではの研修や、実地研修 ※研修:研修費全額法人負担、手遊び・読み聞かせ研修から海外研修まで充実の研修制度 ブランクサポート入社時の入社研修を始めとし、入社後はベテラン看護師によるサポートも整っています。 教育制度の備考※研修:研修費全額法人負担、手遊び・読み聞かせ研修から海外研修まで充実の研修制度 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

年収3,600,000円

正社員

日中

※選考にてお問合せください

■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 支給あり（上限30,000円） 2つの園を兼任の場合、基本的に半々で定期代支給となります。 ただ、必ずしも均等でない場合もありますのでその場合は実費精算となることもあります。

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