病院の看護師/土日祝休み/正社員/残業なし/資格取得支援/駅チカ/社会保険完備/高給与/年間休日120日以上/

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・設備の整った非常に綺麗な病院です。 ・2次救急病院ではございますが、業務の効率化を図ることで、残業を少なくするための取り組みを行っております。プライベートと両立しながら、急性期医療を学ぶことができます！ ■職場環境 病床数 82床床（一般82床） 看護師在籍数 約50名 看護師年齢層 30代前半※年齢層は幅広く、60歳以上の方も在籍有り 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 約150名前後 看護方式 チームナーシング受持ち制 看護基準 10:1 救急搬入件数 1日平均4-5件、月約120件 夜勤回数目安 月4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援◆教育委員会 各フロアに教育委員を選任の上配置し、OJT方式で指導を行い、1-2ヶ月に1度委員会を開催して、履修します。また、卒業年数に応じて教育目標を設置し、計画的な教育を実施します。 ◆新卒研修 1週間のオリエンテーションを実施します。 その後は、教育委員による看護技術のチェックと実技指導、更に1か月・3か月・6か月・9か月・1年のレポート提出と振り返りを行います。 ◆中間研修 今日的なテーマについて、計画的に外部講習会の出席と部内報告により、常に新しい看護の知識を取り入れる努力をしています。 《教育・研修についての詳細》 ※平成25年より、創価大学看護学部看護学科の実習施設として、実習生の受け入れを行っています。 ブランクサポートプリセプター制度はなし 中途教育は、現場の教育担当者によるOJTです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

年収4,240,000円～5,630,000円

正社員

日中

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■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限50,000円/月 ※自宅から病院までの通勤区間において、交通機関の利用距離が2km以内は、原則として支給しない。 また、交通費は4月と10月に6ヶ月分を支給。但し、中途入職の場合は、定期代金の6ヶ月分の1ヵ月単位での計算とし支給します。日割り計算も準じます。

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